Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неутвержденный график отпусков - реакция директора вызывает недовольство у сотрудника в декрете

01.12.2016, 13:32
• г. Москва

График не утвержден, они писали свои пожелания, директор не утвердил, а билеты куплены, То что я нахожусь в декрете не дает ему право на отпуск когда он захочет.

Читать ответы (1)
Право на отпуск
Ответы на вопрос (1):

График не утвержден, они писали свои пожелания, директор не утвердил, а билеты куплены, То что я нахожусь в декрете не дает ему право на отпуск когда он захочет.

Муж в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам имеет право на внеочередной отпуск. Для предоставления требуется Справка с места работы супруги, свидетельство о браке. Часть 4 ст. 123 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
01.12.2016, 12:57

Право мужа на отпуск в августе следующего года, если директор не подписал график, а путевки уже куплены

Если графики отпусков только утверждаются, а нами куплены путевки на август месяц следующего года, имеет ли право муж на отпуск в это время, ему не подписал директор график в августе. Я нахожусь в декрете, что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
24.05.2012, 19:41

Подскажите пожалуйста как поступить ведь права нарушаются и у сотрудника, чей отпуск по графику.

В нашей организации утвержден график отпусков, но сотрудница, чей муж военнослужащий, настаивает на том, чтобы ей был предоствален отпуск совместно с мужем вне графика. При этом у сотрудника по графику уже куплены билеты в отпуск (на который теперь претендует жена военнослужащего). Подскажите пожалуйста как поступить ведь права нарушаются и у сотрудника, чей отпуск по графику. 8-926-9-222-979
Читать ответы (1)
Вадим Скрипников
12.10.2018, 09:24

Право работодателя не согласовывать пожелания работника при составлении графика отпусков

При составлении графика отпусков я написал своё пожелание на конкретные месяцы. График утвердили совершенно с другими месяцами. Имеет ли на это право работодатель не согласовав со мной.
Читать ответы (1)
Александр
07.07.2012, 12:21

Как получить отпуск, если заместитель директора и инспектор кадров не одобряют заявление?

10 июля у меня наступает очередной отпуск график был утверждён и подписан директором в начале года. В данный момент директор находиться в отпуске.2 июля я купил билеты в санаторий и на самолёт. Написал повторное заявление на предоставление отпуска указав что отпуск необходим для лечения, приложил копии чеков на путёвку и авиабилет, согласовал с прорабом, он поставил свою подпись указав что не возражает. Но зам. директора и инспектор отдела кадров отказались принимать и подписывать заявление. Заявив мне в устной форме чтоб я ждал директора, а они ничего подписывать не собираются и в отпуск меня не отпускают. Имею ли я право оставить работу 10 июля и вылететь в отпуск? Согласно утверждённого графика отпусков.
Читать ответы (2)
Татьяна
01.08.2016, 13:45

Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска

Проработала в воинской части полгода, по графику положен отпуск 28 дней. Приказ на отпуск утвержден командиром части, график отпусков утвержден еще в марте-апреле. Командир моего подразделения заявил мне накануне отпуска, что ничего о моем отпуске не знает и что отпуск мне не положен. Отпустили по графику всех, кроме меня. Имеет ли право мой непосредственный начальник отказать мне в отпуске?
Читать ответы (2)
Елена
02.10.2019, 19:03

Компенсация при увольнении после длительного декретного отпуска - что полагается и как ее получить

Я нахожусь в декрете 4 года, из декрета в декрет. Младшему сейчас год и 7, я хочу уволиться. Мне полагается какая то компенсация? Когда уходила в декрет, то отгуляла свой отпуск.
Читать ответы (1)
Светлана
24.07.2009, 19:03

Угроза отмены отпуска - Как напарница пенсионерка может помешать моему отдыху с ребенком

Мне подписали отпуск три недели назад он прошел через приказ отпускные начислены билеты куплены на 30.07 я должна уехать со своим ребенком (ему 3.5 года) отдыхать. Сегодня моя напарница заявила что она будет увольняться 31.07 (в один день т.к она пенсионерка) и переезжает в другой город. Имеют ли право не отпустить меня в отпуск (КСТАТИ ОНА ТО ОТГУЛЯЛА СВОЙ ОТПУСК) и знала когда мой. Отпуск у меня по графику я работаю на гос. предприятии.
Читать ответы (3)
Елена
11.12.2015, 12:58

Несанкционированный отпуск после собственного отпуска - можно ли отказаться?

В мое отсутствие, когда находился в длительном отпуске за свой счет (в другом городе) подписали график отпусков без моего согласия. Случайно узнал что поставили отпуск сразу же после отпуска за свой счет. Отпускной период позволяет как объяснили мне. уже график утвержден. Когда у приеду, мне уже будут начислены отпускные. Могу ли я отказаться от этого отпуска?
Читать ответы (2)
Валентина Алексеевна
24.12.2014, 15:18

Принудительный отпуск утвержден без согласия в период болезни - права и возможности

Очередной отпуск утвержден без моего согласия в период моей болезни. Заболела в период отпуска. По графику получается так, что выход на работу после болезни и использования оставшихся дней отпуска в конце января 2015 года, а следующий очередной отпуск по графику поставлен с марта месяца 2015 г. Может ли администрация принудительно отправить меня в отпуск в марте 2015 года? Будучи на больничном листе, я писала заявление на очередной отпуск по графику с сентября 2015 года, но то мое заявление не было принято во внимание, т.к. якобы график был уже утвержден руководством. Имею ли я право на отпуск в сентябре по закону?
Читать ответы (1)
Лариса Владимировна
29.12.2015, 04:16

Как изменить график отпусков и получить отпуск в августе, если работодатель уже утвердил его на май?

Как работнику уйти в отпуск в августе, если работодатель при составлении графика отпусков не учитывал пожелания сотрудника и утвердил его отпуск на май? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)