Работаю официантом ресторане. У нас бывают проработки нового меню или бара. Директор обычно вызывает на это мероприятие в мой выходной или когда мне на работу нужно выйти позже. При этом проработки не оплачивает, но если ты на них не явишься - штраф! Законно ли это? и что делать?

Здравствуйте! Не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Неоплачиваемые проработки нового меню и бара

Как отказаться от выездного обслуживания и защитить себя от увольнения в ресторане

Работаю официантом в ресторане, директор принуждает поехать на выездное обслуживание за пределы ресторана, грозя штрафом или увольнением. Могу ли я отказаться и законно ли увольнение?

Читать ответы (4)

Несчастный случай на работе - Как получить зарплату после травмы, если нет договоренностей о штрафах?

Мне 18 лет, работаю официантом в ресторане, получила травму на работе, предупредила хозяина ресторана что не смогу выйти, звонит администратор и говорит, что меня либо уволят без выплаты, либо вычтут штраф из зарплаты, работаю только третью неделю, основной штаб работников также работают не официально, никаких договоров со мной не заключали и никакие штрафы не обговаривали. Как может получить зарплату в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Законность вызовов на мероприятия работы в МВД при нахождении на дежурстве

Работаю, в МВД хожу дежурным сутки через двое, бывает, так что на вторые сутки, в мой выходной день меня вызывают на работу для участия проведения занятий по служебной подготовке и спорт дня. После чего на следующий день мне заступать на дежурство. Вопрос: законно ли меня вызывают на эти мероприятия?

Читать ответы (1)

Вопрос о законности курения в арендованном ресторане на частном мероприятии

Интересует вопрос разрешено ли законом курить в ресторане, если ресторан был арендован целиком под мероприятие (частный день рождения) администрация ресторана не против. Могут ли ресторан оштрафовать или закрытое мероприятие не подходит под общественное помещение?

Читать ответы (2)

Нарушение рабочих прав - работодатель заставляет работать в выходные и накладывает штрафы

Я работаю по графику 4/2.на работе придумали дежурные смены. Дежурные смены ставят на вых который у меня стоит по графику. И не спрашивая хочу или могу заставлют выходить на работу. При этом в свой выходной когда у меня дж я должна сидеть дома не делая свои дела ждать звонка (которого возможна не будет) и если мне позвонят я должна выйти на работу и не важно сколько времени. При не выходе в этот день вызывают к управляющему и ставят штраф за невыход на работу. Разве это по закону? Заставлять работать в свой выходной и еще при отказе ставят штрафы либо намекают на увольнение.

Читать ответы (1)

Как опровергнуть или уменьшить требования директора ресторана о взыскании расходов на оплату услуг представителя

У меня такая ситуация, я работала в ресторане официантом не официально, мне не в платили зарплату 4 месяца. Я подала в суд на директора ресторана, суд проиграла, сейчас директор ресторана подал ответный иск и хочет взыскать расход на оплату труда услуг представителя. Можно ли опровергнуть эти взыскания с меня или уменьшить эту сумму.

Читать ответы (1)

Можно ли договориться с врачом о дате выхода на работу после больничного?

Вопрос такой, есть такая возможность договориться с врачом и будет ли это считаться законно, если дата выхода на работу будет на сутки позже, т.к. если врач поставит дату выхода на работу на следующий день после закрытия больничного как это обычно бывает, я не успею выйти на работу, сложность в том, что работа в другом городе.

Читать ответы (1)

Работодатель закрыл ресторан во время карантина - что с зарплатой официантов?

Работаю в ресторане официантом. Отправили на карантин по собственному, не знают оплатят или нет. Во время корантина, решили закрывать ресторан сказали придти за зарплатой 10 числа. Работодатель не предупреждал о закрытии ресторана. Он должен выплачивать компенсацию?

Читать ответы (1)

Как действовать, если гости ресторана не оплатили счет, и как обсудить с директором возможные последствия для моей работы

Работаю официантом. Гости ресторана ушли, не расплатившись. Буквально убежали. Был полон ресторан гостей -- пятница, вечер. Счет был на 6 300 р. в конце дня директор, улыбаясь, мне сказал: Ну, что, попал, Димон? Не переживай, я тебе скидку 50% сделаю, только половину придется заплатить. Я понимаю, что платить за это я не должен -- как мне поговорить с директором, чтоб работу не потерять и что делать, если из зарплаты вычтут или увольнять соберутся?

Читать ответы (1)

Двойная оплата на выходной день - уточнение в случае вызова на работу через 2 дня

Я работаю 2 через 2 бывают случаи когда вызывают на работу в мой выходной день мне сказали что за выход в выходной день мне должна быть ДВОЙНАЯ ОПЛШАТА НАЛИЧНЫМИ ХОТЕЛОСЬ БЫ УТОЧНИТЬ.

Читать ответы (1)

Неоплачиваемые проработки нового меню и бара - законность и ваши действия

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Как отказаться от выездного обслуживания и защитить себя от увольнения в ресторане

Несчастный случай на работе - Как получить зарплату после травмы, если нет договоренностей о штрафах?

Законность вызовов на мероприятия работы в МВД при нахождении на дежурстве

Вопрос о законности курения в арендованном ресторане на частном мероприятии

Нарушение рабочих прав - работодатель заставляет работать в выходные и накладывает штрафы

Как опровергнуть или уменьшить требования директора ресторана о взыскании расходов на оплату услуг представителя

Можно ли договориться с врачом о дате выхода на работу после больничного?

Работодатель закрыл ресторан во время карантина - что с зарплатой официантов?

Как действовать, если гости ресторана не оплатили счет, и как обсудить с директором возможные последствия для моей работы

Двойная оплата на выходной день - уточнение в случае вызова на работу через 2 дня

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59