У меня муж работает до договору, каждый месяц он подписывает договор, получается каждый месяц Новый договор, выдаст ли предприятие подарок на Новый год ребёнку?

Здравствуйте. Данный вопрос зависит от политики предприятия и не имеет юридического решения. Успехов вам в решении проблем.

Здравствуйте. Данный вопрос может регулироваться локальными актами организации, в которой работает ваш муж. Уточните там ваш вопрос.

Какова вероятность получения подарка на Новый год ребенку, если муж каждый месяц подписывает новый договор с предприятием?

Нужно ли предприятию дарить подарок ребёнку сотрудника на Новый год, если его отец работает по месячному договору?

У нас такая проблема муж работает по договору договор на месяц и каждый месяц они составляют договор на один месяц, должно ли предприятие выдать подарок ребёнку на Новый год?

Читать ответы (1)

Ему нужно проходить флюорографию, но медицинский полис не дают, ссылаясь на то,что он работает по договору подряда.

Мой муж работает по договору подряда. Срок договора 3 месяца. Ему нужно проходить флюорографию, но медицинский полис не дают, ссылаясь на то,что он работает по договору подряда. Работает на предприятии 5 месяцев. Каждые 3 месяца с ним заключают договор подряда. Правы ли они, что выдают мед. полис?

Читать ответы (1)

Невестка работает по договору подряда и беременна - как уладить ситуацию?

Невестка работает по договору подряда уже год Каждый месяц заполняют новый договор сроком на 1 месяц. Предупредили что не продляют договор, а невестка забеременела. Что делать?

Читать ответы (4)

Как истребовать копию трудового договора и в какие сроки организация обязана ее выдать?

При поступлении на работу муж заключил трудовой договор с предприятием. Трудовой договор до настоящего времени (уже три месяца) не выдают мужу на руки. Как можно истребовать от организации свою копию трудового договора? В какие сроки предприятие обязано вручить работнику трудовой договор?

Читать ответы (2)

Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?

Мой мух работает на предприятии 1 сторожем. В трудовом договоре и договоре о материальной ответственности он отвечает за объекты которые пренадлежат данному предприятию 1. Но начальство заключило договор с другим предприятием на охрану их объектов. Данный договор или данное решение не доведено до работников и естественно не оплачивается. Дополнительного соглашения нет. А за отказ выполнять эту работу без оплаты наказывают. Данное предприятие не является охранным просто оно арендует территоррию у 2 го предприятия. Но за охрану 2 е предприятие оплачивает 1-му. Законно ли требовать от работников выполнение этой работы и наказывать.?

Читать ответы (2)

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Одно лицо регистрирует комерческое предприятие "О", назначает директором другое лицо, затем предприятие "О" становится управляющей компанией комерческого предприятия "Д". предприятие О заключает договор аренды с предприятием "Д" и переадает по договору метериальные ценности. В предприятии "Д" директором работает сын учрежителя предприятия "О" который назначает на должность своего заместителя отца и учрежителя предприятия "О" Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможном расторжении договора при нахождении на больничном - обстоятельство, меняющее условия трудового договора?

Работаю на предприятии ТЭК по срочному договору на год. За две недели до окончания договора предприятие заключило со мной новый договор, с указанием даты начала трудовой деятельности (это по второму договору; первый договор, как мне объяснили в кадрах, автоматически расторгается по окончании срока договора). Но за неделю до начала действия нового договора я ушел на больничный, а в договоре указано: "если работник не приступает к своим обязанностям именно в указанную дату начала договора, то договор считается не заключенным..." Вопрос: является ли больничный лист обстоятельством, при котором этот пункт договора не будет иметь силы для расторжения договора?

Читать ответы (4)

Значение нормы выпуска продукции в договоре - должно ли руководство предприятия устанавливать это?

Муж работает согласно договора сдельно-премиально. Практически каждый месяц на работе им меняют норму по выпуску продукции. Вот и получается, что заработная плата маленькая. Должно ли руководство предприятия в договоре прописывать норму выпуска продукции, или это на их усмотрение.

Читать ответы (1)

Собственники не утвердили договор управления УК, но компания продолжает работать - правомерно ли это?

УК работает по договору 2007 г., компания была утверждена администрацией по конкурсу, собраний собственников до 2016 г. не проводилось. Этот договор управления собственники не утверждали, по запросам выдают каждый раз разную редакцию договора управления. В 2016 г. на ОССбыл утвержден собственниками новый договор управления. Договор УК с собственниками не заключила и работает по настоящее время по договору управления, который собственники не подписывали. Правомочны ли действия УК?

Читать ответы (2)

Почему каждый месяц подписываю новый трудовой договор, если официально трудоустроена?

У меня такая ситуация каждый месяц подписываем приказ об увольнении и новый трудовой договор. При этом спросила я официально трудоустроена сказали да. Не понимаю одного почему каждый месяц подписываем трудовой договор если официально?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какова вероятность получения подарка на Новый год ребенку, если муж каждый месяц подписывает новый договор с предприятием?

Сыктывкар - онлайн услуги юристов