Вопрос следующий: имею ли я право на один отгул (непосещение) в неделю на работе?
Очень прошу Вас помочь мне с проблемой: я студентка очного вечернего отделения педагогического университета. Учусь три дня в неделю. .Так же работаю в детском саду методистом. В настоящий момент работаю над дипломной работой. Для этого мне необходимо выделить один день в неделю, для посещения научного руководителя.
Вопрос следующий: имею ли я право на один отгул (непосещение) в неделю на работе?
Заранее благодарна,
с уважением, Катерина В.
Уважаемая Катерина!
К сожалению нет, и дело вовсе не в Вашей занятости, а в том, что в порядке ст.173 Трудового кодекса РФ подобного рода гарантии предоставляются работникам которые обучаются либо по заочной, либо по очно-заочной ( вечерней) формам обучения. Т.е. если у Вас в справке указывается очная (вечерная) форма обучения работодатель имеет право отказать Вам в предоставлении дополнительного дня отдыха.
С уважением,
СпроситьСтудент сам писал дипломную работу и разработал методичку и тему для методички, на защите диплома работа понравилась профессору, признали очень полезная работа для вуза. Предложили студентки подать на авторские права. Имеет ли право на эту работу дипломный руководитель (на методички дипломный руководитель заставила написать составил он и студент). Идея работы, тема студента.
У дочери в университете просят 100 тысяч для того чтобы дали научного руководителя дипломной работы, в противном случае университет будет не окончен.
В недавнее время столкнулась со следующей проблемой: проработала несколько месяцев в банке в должности стажера по работе с кредитным портфелем по договору подряда. (студентка очного отделения Уральского Федерального Университета). На днях пришел указ о расторжении договора в связи с сокращением численности. Подскажите, имею ли я право на выходное пособие. Заранее спасибо.
Добрый день. Я являюсь студенткой 5 курса заочного отделения педагогического университета. Параллельно работаю в школе учителем. На работе мне отказывают в предоставлении отпуска положенного для написания дипломной работы. Как быть?
Я (44 ГОДА) РАБОТАЮ ВОСПИТАТЕЛЕМ В ДЕТСКОМ САДУ УЖЕ 10 ЛЕТ. У МЕНЯ ОБРАЗОВАНИЕ: ЗАКОНЧЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ. НА ДАННЫЙ МОМЕНТ УЧУСЬ ЗАОЧНО В ВУЗе ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ СВЯЗАННОЙ С МОЕЙ РАБОТОЙ. НА 2020-2021 ГОД В ДЕТСКОМ САДУ ПОЛУЧИЛСЯ НЕДОБОР ДЕТЕЙ ПО МОЕЙ ГРУППЕ, РУКОВОДСТВО ДЕТСКОГО САДА ПРЕДУПРЕДИЛО ЧТО ВОЗМОЖНО СОКРАЩЕНИЕ ИЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ШТАТА. ПРОШУ ВАС ПОМОЧЬ МНЕ В ВОПРОСЕ-В ПРАВЕ ЛИ РУКОВОДСТВО ДЕТСКОГО САДА СОКРАТИТЬ ИЛИ УВОЛИТЬ МЕНЯ?
У меня такой вопрос, у меня первое образование - экономическое, на данный момент учусь на 4 курсе педагогического университета, на дошкольного работника, 3 года работаю в детском саду младшим воспитателем. Хочу перевестись на воспитателя. Могу ли работать воспитателем до окончания университета? Так как получается нет педагогического образования. Спасибо за ответ заранее.
Я студентка (очное отделение) педагогического университета, учусь на 3 курсе, устроилась на работу в музыкальную школу, отработала 1,5 года, хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать положенные 2 недели?
В начале июня этого защита дипломной работы. Научный руководитель дипломной работы увольняется. Нового научного руковдителя назначить не могут (со слов ректората - не кого назначать). Подскажите что делать?
Я имею право льготного проезда. Могу ли я воспользоваться этим правом и для своей дочери 18 лет, студентки очного отделения университета г. Мурманск?
