Проблема с выдачей путевых и ремонтных путёвок - Как решить ситуацию и защитить права водителя Урала?
Помогите разобраться с проблемой, мой муж работает водителем Урала и вот уже третий день он приходит на работу а ему не выдают путевые и ремонтные путёвки он ходит выбивает эти путёвки и после скондала дают а потом забирают на следующий день тоже самое а сегодня дали путевку а потом забрали сказали что тебе её все равно не кто не подпишет и он все время находится на рабочем месте но при этом ему сказали что эти дни не оплотются так как нет путевок что делать и имеют ли право не выдвать мужу путёвки от которых идёт его оплата у него 4 детей чем их кормить если он находится на работе а ему не оплачевают подскажите как быть и куда идти.
Добрый день!
Помогите разобраться с проблемой, мой муж работает водителем Урала и вот уже третий день он приходит на работу а ему не выдают путевые и ремонтные путёвки он ходит выбивает эти путёвки и после скондала дают а потом забирают на следующий день тоже самое а сегодня дали путевку а потом забрали сказали что тебе её все равно не кто не подпишет и он все время находится на рабочем месте но при этом ему сказали что эти дни не оплотются так как нет путевок что делать и имеют ли право не выдвать мужу путёвки от которых идёт его оплата у него 4 детей чем их кормить если он находится на работе а ему не оплачевают подскажите как быть и куда идти.
Данное безобразие должно решаться следующим образом:
1. Муж пусть напишет объяснительную/заявление на имя руководителя, что так и так не дают необходимых документов, выполнять работу не имею возможности. Ставите штамп входящей корреспонденции в приемной, если не принимают, отправляете данное заявление письмом с уведомлением о вручении.
2. Пишите попутно в трудовую инспекцию вашего города заявление, с описанием всех событий и излагаете имеющиеся факты.
В принципе обычно помогает, но если нет пишите в Прокуратуру.
СпроситьДоброго дня, в заявлении в трудовую инспекцию сошлитесь на статью 234 Трудового кодекса Российской Федерации Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:.незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу...
Будьте готовы к тому, что на мужа будет оказываться давление, что могут предъявлять требования о материальном вреде, о дисциплинарной ответственности.
Трудовые конфликты часто этим сопровождаются.
Спросить