Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности отгулить неиспользованный отпуск после выхода из декретного отпуска

02.12.2016, 14:44
• г. Краснодар

Интересует такой вопрос-на данный момент я в декретном отпуске, 22 января исполняется полтора года моему ребенку и я должна выходить на работу, но мы ждем второго ребенка и 27 февраля мне снова в декретный отпуск. У меня есть не отгулянный отпуск, который мне не дали отгулять перед выходом в декретный, могу ли я в январе после выхода из декретного сразу же отгулять этот отпуск? Обязанны ли мне его дать? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Декретный отпуск Выход из декретного Отпуск не отгуляла Ребенок на работе Моменты отпуска
Ответы на вопрос (1):

Обязаны дать. Оформляйте сразу с 23 января--выгоднее будет.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
02.12.2016, 14:44

Оплата неотгулянного отпуска перед выходом в декретный - права и обязанности

Интересует такой вопрос-на данный момент я в декретном отпуске,22 января исполняется полтора года моему ребенку и я должна выходить на работу, но мы ждем второго ребенка и 27 февраля мне снова в декретный отпуск. У меня есть не отгулянный отпуск, который мне не дали отгулять перед выходом в декретный, могу ли я в январе после выхода из декретного сразу же отгулять этот отпуск? Обязанны ли мне его дать? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Рузиля
13.10.2012, 09:58

Или отпускные в любом случае будут одинаковыми?

Как лучше поступить уволится после декретного отпуска с компенсацией на отпуск, либо сразу после декретного отпуска, взять оплачиваемый отпуск а потом уволится... или отпускные в любом случае будут одинаковыми? Устроилась на работу в феврале 2008 г.,была в отпуске в январе 2009 г. В декретный отпуск на 3 годв ушла в августе 2009 г. Перед декретным отпуском мне не дали оплачиваемый отпуск, ссылаясь на то что прошло мало времени с первого отпуска. В ноябре 2012 г заканчивается декретный отпуск. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Алена
21.01.2014, 10:57

Уточнение прав на ежегодный отпуск при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком

У меня такая ситуация я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В конце февраля ребенку исполняется полтара года и хочу выйти на работу. У меня есть не отгуленный отпуск. Хочу его сразу после выхода. Такой вопрос может ли мне директор отказать в ежегодном отпуске или нет. Я работала в училище преподавателем, соответственно все в отпуск выходят летом.
Читать ответы (1)
Ayjan
25.03.2013, 19:48

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Анастасия петровна
13.01.2015, 08:58

Декретные за второго ребёнка - получение без выхода из декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске. И снова беременна. Меня интересует получу ли я декретные за второго ребёнка, не выходя с декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Анна
07.11.2015, 09:13

Как правильно организовать переход с отпуска по уходу за ребенком на декретный отпуск?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 02.03.2016 ребенку исполнится 1,5 года и возможен выход на работу, но, к этому моменту у меня останется месяц до выхода в декретный отпуск с ребенком, которого мы ждем в настоящий момент. Стоит ли выходить из отпуска по уходу за ребенком до оформления декретного отпуска? Как не потерять в выплатах?
Читать ответы (1)
Ирина
07.11.2015, 14:57

Возможность быть и.о. сотрудником на время отпуска и временной вакансии на декретный отпуск

Меня зовут Ирина. Я работаю на месте сотрудника который находится в дектретном отпуске, в январе 2016 сотрудник выходит, но планируется другая вакансия временная на дектретный отпуск с марта месяца... ,перед этим сотрудник хочет взять отпуск с 25 января, могут ли меня поставить и.о. на время отпуска с последующим приемом на время дектретного?
Читать ответы (1)
Наталья
16.02.2016, 12:24

Возможно ли использовать неотгуленный отпуск до выхода на работу после отпуска по уходу до 3 лет?

Я работаю учителем. Перед декретным отпуском не успела отгулять очередной. Сейчас ребенку исполняется 1,5 года. Я сейчас должна написать заявление об отпуске по уходу до 3 лет, а на работу собираюсь выходить через 4 или 5 месяцев. Могу ли я перед тем, как выйти на работу, использовать неотгуленный отпуск или это возможно только при условии моего выхода на работу после 3 лет. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елизавета
05.12.2016, 17:01

Как поступить, если находишься в декретном отпуске и сталкиваешься с возможным сокращением на работе?

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Ребенку скоро 1 годик, и мы ждем второго ребенка. Получается, что находясь в первом декретном отпуске мне нужно будет писать заявление об уходе во второй декретный отпуск. Но на работе идет сокращение под которое попала в том числе и я. Мне дали на подпись уведомление, что с 01.01.2017 года я буду сокращена, но так как я в декрете, мне объяснили, что декретные будут выплачиваться до конца, но как только кончится декретный отпуск меня сразу уволят. Как мне поступить со вторым декретом? Могут ли они не принимать заявление на второй декретный отпуск и меня уволить?
Читать ответы (1)
Елена
25.12.2002, 09:58

Должны ли мне дать второй декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который истекает 27.04.2003. Мы ждем второго ребенка в мае 2003 года. Срок второго декретного отпуска наступает 4.03.2003. Должны ли мне дать второй декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет? И будет ли сохранен при этом мой рабочий стаж?
Читать ответы (2)