Евгений
25.02.2019, 14:49
Возможно ли законное принудительное подписание дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением условий
Читать ответы (5)
Какое минимальное значение может принимать неполная рабочая неделя? В принудительном порядке заставили подписать изменение в трудовой договор, о том, что рабочая неделя 2 дня. Заработная плата при этой рабочей неделе - 1500 рублей в месяц. Это во много раз меньше прожиточного минимума. Правомерно ли это?
Предела минимального значения в плане продолжительности рабочей недели закон не содержит. Данный вопрос решается в каждом случае индивидуально между работником и работодателем. Можете выбрать два, три или четыре дня.
Спросить