Процедура назначения меня на должность начальника склада части - каким приказом это должно быть регламентировано?

• г. Владивосток

Каким приказом должны отдать решение назначить меня на место начальника склада части?

Ситуация следующая, нынешний нач. Склада - у него контракт заканчивается 7 декабря, продлить не будет, претендентов на эту должность пока нет, мой начальник хочет меня временно отдать приказом, но не как исполняющий должность и обязанности, а просто как принимающий материальные ценности склада на ответственное хранение.

Т.к. Есть Врид и есть Врио, Врид - оплачивают по окладу за эту должность, а если Врио-то не оплачивают.

Но начальник говорит, что проблематично по приказу отдать Врид, что чуть ли ни сам командующий должен подписывать этот приказ.

Так ли это? Не очень то хочется, если есть возможность, выполнять обязанности начальника склада без стимуляции ( ( (Мо дрлжность-делопроизводитель хоз. части и звание ефрейтор, а там нач. склада и старший прапорщик.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Положение о порядке прохождения военной службы.

Статья 12. Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности

1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает:

а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид);

б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).

В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается.

2. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать:

а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности;

б) четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности.

На военнослужащего может быть с его согласия возложено исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающего ее военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком.

3. Возложение на военнослужащего временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности и освобождение его от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности осуществляется должностным лицом, имеющим право назначения на эту воинскую должность.

При этом возложение на военнослужащих временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям, подлежащим замещению высшими офицерами, осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, с разрешения Президента Российской Федерации.

4. Командир воинской части, ему равный по должности или вышестоящий командир (начальник) в случае своего временного отсутствия возлагает временное исполнение обязанностей по своей воинской должности на одного из заместителей.

В иных случаях временное исполнение обязанностей по невакантной воинской должности возлагается на военнослужащего командиром воинской части, ему равным по должности или вышестоящим командиром (начальником), являющимся его прямым начальником и ближайшим прямым начальником временно отсутствующего военнослужащего.

5. Для временного исполнения обязанностей по вакантным и невакантным воинским должностям могут назначаться:

а) солдаты, матросы, сержанты и старшины - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены указанные воинские звания, а также воинские звания прапорщиков (мичманов);

б) прапорщики и мичманы - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания прапорщиков (мичманов) и младших офицеров;

в) младшие офицеры - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания младших офицеров и старших офицеров;

г) старшие офицеры - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания старших офицеров и высших офицеров;

д) высшие офицеры - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Михаил
29.08.2020, 08:01

Выпускник 2020 года назначен на занятую должность - Можно ли остаться в распоряжении командира и как избежать перевода в деревню?

Выпускник 2020 года приказом МО назначен на должность которая уже занята, Щас в распоряжении командира батарее, но хотят переводить в другую часть, а приехал с женой уже обустроились и не охото ехать с города в деревню (хотят сделать перевод в деревню в которой много свободных должностей) , законно? Приказ все таки МО. И как сделать чтоб остатся в этой части или вообще уйти с войск?
Читать ответы (6)
Сергей
18.12.2015, 20:25

Имеет ли командир право отдавать такой приказ и если имеет, то я должен исполнять обе должности или только последнюю?

Я старшина роты и меня еще отдали приказом по части исполнять обязанности начальника склада РАВ на время отпуска штатного начальника склада. Имеет ли командир право отдавать такой приказ и если имеет, то я должен исполнять обе должности или только последнюю?
Читать ответы (0)
Николай
20.01.2016, 08:49

Подскажи пожалуйста варианты избежания выполнения указанного приказа выпущенного без моего согласия.

Добрый день! Руководство выпустило приказ в котором подчинило меня зав. складом и назначило ответственным за хранение ТМЦ с подписанием договора МОЛ. Я категорически против этого. Работаю в должности не попадающей в перечень должностей обязанных подписывать договор МОЛ. Подскажи пожалуйста варианты избежания выполнения указанного приказа выпущенного без моего согласия.
Читать ответы (0)
Юлия Петровна
03.01.2015, 10:18

как быть! Я военнослужащая по контракту. В декабре в части проходила ежемесячная аттестация-быстрый.

Здравствуйте,подскажите как быть! я военнослужащая по контракту.в декабре в части проходила ежемесячная аттестация-быстрый опрос обязанностей и сообщение изменений в работе по каждой должности,если такие есть.Я на этой аттестации не присутствовала т.к. находилась в учебном отпуске. Так же раз в пол года у нас издается приказ о допуске к исполнению обязанностей в карауле,меня из него вычеркнул начальник штаба полка,обосновывая это моим безуважительным отсутствием на аттестации.Аттестационный лист на меня подписанный 4 офицерами НШП не устраивает и сам он аттестовывать не хочет.Дополнение к приказу он делать запретил....и как быть дальше ничего не говорит....говорит что это проблемы мои и моих командиров подразделения
Читать ответы (0)
Елена
13.10.2015, 11:33

Сейчас приехали КРУ и говорят о том, что я должна возместить почти 40 тысяч, так как кадрами неправильно составлен приказ.

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться! в прошлом году приказом меня назначили врио. юрисконсульта, при этом не освободив меня от занимаемой должности. Приказом начальника мне была определена надбавка в размере 50% от оклада (т.е. я получала полтора оклада за совмещение двух должностей). Сейчас приехали КРУ и говорят о том, что я должна возместить почти 40 тысяч, так как кадрами неправильно составлен приказ. Как мне быть! Воспитываю ребенка одна, других доходов нет. Работаю в полиции. Согласно Приказа 65 МВД О денежном довольствии вроде бы должны были выплачивать. Что мне делать? Заранее благодарна. (я так понимаю, что в приказе надо было прописатьсовмещение должностей, а не врио)
Читать ответы (0)
Алексей
09.11.2014, 18:32

Конфликт на работе - техник видеонаблюдения сталкивается с непредусмотренными обязанностями и возможным увольнением

Моя должность техник технического отдела видеонаблюдения. Старший меня по званию сказал мне сделать ему замок в двери (к моим обязанностям это не относится по уставу), я ему сказал чтобы он вызывал плотника и пусть он ему делает! А сегодня мой начальник сказал мне либо увольняться или либо переводится в другой отдел, так как я не выполнил поручение по ремонту замка. Имеют ли они право уволить меня или какое наказание за невыполнение данного приказа?
Читать ответы (1)
Роман
15.06.2016, 13:48

Некорректное действие начальства - понижение оклада и перераспределение обязанностей без объективных причин у жены

Жене на основании приказа собираются понизить оклад убрав при этом часть обязанностей и передав их другому работнику! Всё это делается задним числом и без объективных причин! Жена подписывать этот приказ не хочет! Она так же воспитывает ребёнок а в возрасте до трёх лет! Что может сделать начальник и как поступить в этой ситуации жене!
Читать ответы (1)