Законно ли сокращение матери в полной семье имеющих двух несовершеннолетних детей один из них ребёнок инвалид сокращения прошло в новь образовавшейся организации после банкротства ООО "ТурухансЭнергоком"
Здравствуйте, ТК не содержит запрета для сокращение работника в указанной Вами ситуации, но если сокращение было проведено с нарушением процедуры (издание приказа о сокращении, уведомление работника за 2 месяца и предложение другой имеющейся работы, уведомление профсоюза и службы занятости) или были нарушены положения ст.179 ТК о преимущественном праве на оставление на работе (например предпочтение семейным - при наличии двух или более иждивенцев) - Ваше сокращение можно обжаловать в суде. Важно не терять времени, чтобы в течении месяца со дня увольнения подать заявление в суд.
Для решения Вашего вопроса необходима грамотная юридическая помощь. Всегда рад помочь!
Спросить
