Продал ООО, но остался директором в реестре ЕГРЮЛ - необходимость доказать, что не планировал работать и новый учредитель об этом знал
Продал ООО. Через 4 месяца узнал, что в реестре ЕГРЮЛ по-прежнему являюсь директором, хотя учредитель поменялся. Проблема в том, что я не сообщил письменно учредителю о заявлениях сразу, а отправил заказное письмо с перечнем документов спустя четыре месяца. Бухгалтер свидетель беседы, что я собирался уволиться после процедуры купли-продажи ООО, у нас с новым учредителем состоялся разговор о закрытии б/счета и передачи бухгалтерии.
Подробнее из письма учредителю:
22.07.2016 г. я как учредитель и директор ООО «Квалитет», ИНН 2464004104, в одном лице, по договору купли-продажи передал свою долю уставного капитала Вам, продал свою фирму.
В дальнейшем после регистрации изменений в ЕГРЮЛ, мы с Вами договорились о поездке в банк и принятии решения о сохранение расчетного счета или о его закрытии. А также Вы должны были забрать подготовленные мной бухгалтерские документы. Работать в должности директора ООО «Квалитет» я не планировал, Вы об этом знали. Но изменения связанные с назначением другого директора и смене юридического адреса не сделали. Соответственно, я после изменения учредителя и получения листа записи у нотариуса, оформил заявление на отпуск без содержания с 22.07.2016 г. по 01.09.2016 г.
01.08.2016 г. я написал заявление на увольнение.
01.09.2016 г. я уволился с должности директора предприятия ООО «Квалитет»,
Приказ №1 от 01.09.2016 г. «О прекращении трудового договора с работником».
23.11.2016 г. я подал заявление в налоговую инспекцию №23 о недостоверности сведений и внесении изменений в ЕГРЮЛ о том, что я не являюсь директором ООО «Квалитет».
Приложение:
1. Копия заявления на отпуск;
2. Копия заявления на увольнения;
3. Копия приказа «О прекращении трудового договора с работником» от 01.09.2016 г.;
4. Копия трудовой книжки, последняя запись;
5. Копия листа записи ЕГРЮЛ от 30.11.2016 г.
Как, где и нужно ли доказать о то, что я не собирался работать директором и новый учредитель об этом знал?
Как, где и нужно ли доказать о то, что я не собирался работать директором и новый учредитель об этом знал?
Если вы были и директором ООО, то оформлением всех документов через налоговую заниматься должны были именно вы.
Спросить
Проблема после продажи ООО. В реестре ЕГРЮЛ записан как директор.
Письмо новому учредителю в нем описание проблемы.
22.07.2016 г. я как учредитель и директор ООО «Квалитет», ИНН 2464004104, в одном лице, по договору купли-продажи передал свою долю уставного капитала Вам, продал свою фирму.
В дальнейшем после регистрации изменений в ЕГРЮЛ, мы с Вами договорились о поездке в банк и принятии решения о сохранение расчетного счета или о его закрытии. А также Вы должны были забрать подготовленные мной бухгалтерские документы. Работать в должности директора ООО «Квалитет» я не планировал, Вы об этом знали. Но изменения связанные с назначением другого директора и смене юридического адреса не сделали. Соответственно, я после изменения учредителя и получения листа записи у нотариуса, оформил заявление на отпуск без содержания с 22.07.2016 г. по 01.09.2016 г.
01.08.2016 г. я написал заявление на увольнение.
01.09.2016 г. я уволился с должности директора предприятия ООО «Квалитет»,
Приказ №1 от 01.09.2016 г. «О прекращении трудового договора с работником».
23.11.2016 г. я подал заявление в налоговую инспекцию №23 о недостоверности сведений и внесении изменений в ЕГРЮЛ о том, что я не являюсь директором ООО «Квалитет».
17 сентября нотариально составили договор купли-продажи предприятия. Первоначально был в одном лице директор и учредитель, после продажи также в одном лице другой человек-учредитель и директор. На 6 день, то есть сегодня, получили лист записи о смене директора. В ЕГРЮЛ стал новый директор и старый учредитель?
Вопрос: у нас какие-то проблемы или регистрация смены директора проходит быстрее, чем регистрация смены учредителя?
Директор-учредитель продал долю (100%) в уставном капитале ООО. Подписали акт приема-передачи дел, есть решение старого учредителя о смене директора. Покупатель сразу подал документы в налоговую на регистрацию. Через месяц пришло письмо из налоговой об отказе в регистрации. Сейчас в ЕГРЮЛ числится старый директор. Но он переехал в другой город. Что делать? Может ООО работать? Несет ли какую-то ответственность старый директор-учредитель?
Я являюсь одним из двух учредителей ООО.
До того момента когда я стал учредителем в ООО было 3 учредителя из них: 1 Администрация 25% уставного капитала, 2 физ. лица 50% и 25% уставного капитала. Два физ. лица уступили мне свои доли по договору уступки и на общем собрании я был назначен директором. Я подал документы в регистрирующий орган (для изменения состава учредителей и директора) но они не выдали мне учредительные документы и оставили вышедших учредителей, то есть 2 физ. лиц. По запросу в регистрирующий орган 30.08.2007 я узнал (т.е. из выписки ЕГРЮЛ) что я директор и учредитель.
03.10.2007 сделал повторный запрос где узнал о том, что меня сняли с должности директора ООО без моего участия.
Учредитель Администрация препятствует во всем. Что мне делать?
В частном учреждении поменялся учредитель, но в учредительные документы изменения связанные с этим еще не внесены. Может ли новый учредитель передать свое учредительство другому (уже третьему по счету) учредителю до гос. регистрации изменений в устав, связанных со сменой учредителя?
В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
Ситуация следующая: было некое ООО, в учредителях числилось два физ лица (1 и 2), директор не являлся учредителем. Учредитель - 1 подал заявление на выход из ООО (заявление подавалось лично под роспись период подачи до вступления требования наториального заверения заявления). Также был оформлен протокол о выходе, в котором зафикисрована обязанность ген директора внести изменения в ЕГРЮЛ. Доля принадлежащая учредителю-1 оставалась за ООО.
Спустя пару лет изменения так и не были внесены в ЕГРЮЛ. При это пару месяцев назад зарегестрирован выход учредителя-2. При этом до момента регистрации никаких уведомлений с его стороны или директора в адрес учредителя-1, о намерении выйти, не было. Получается, что по факту директор подал документы на выход единственного учредителя, так как первый уже ранее осуществил данную процедуру, но директор не внес изменения в ЕГРЮЛ. Как быть в данной ситуации? Можно ли отменить данный выход и обязать как-то директора привести все в соответствие. Также правомерно ли внесли запись о выходе учредителя-2, если (опуская ситуацию с тем, что учредитель-1 уже был первым), если не уведомили учредителя-1 и он не подписывал никаких документов.
В ООО 4 учредителя с равными долями и ген директор. Один из учредителей принимает заявление об увольнении ген. директора и двое учредителе выходят из фирмы передав свою долю обществу через натариуса, при этом никак не уведомив оставшихся двух учредителе. После чего подают заявление в налоговою о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ. С налоговой пришло письмо с просьбой предоставить данные о ген. директоре и учредителях. Что в этом случае делать? Нет ни каких документов от ООО их забрали учредители вышедшие из ООО.
В 2016 году поменялся учредитель предприятия (единственный учредитель купил у другого учредителя) учредитель поменял директора нужно ли хранить и сколько времени протоколы решения прежних учредителей. Прежние учредители в 2012 году приобрели предприятие - должны ли в ооо храниться договора купли продажи долей прежних владельцев и сколько лет.
Вопрос о назначении директора юридического лица. В образовательном учреждении сменился учредитель, но изменения в устав еще не зарегистрированы (подписан договор между старым и новым учредителями). Одновременно с этим уволился директор (исполнительный орган). Может ли новый учредитель до гос. регистрации изменений в устав назначить нового директора, а директор соответственно главного бухгалтера? С какой даты новый директор и главбух могут приступать к обязанностям (в т.ч. подписывать платежки и иные документы): с даты решения учредителя или с даты гос. регистрации изменений в устав учреждения?
