Оплата больничного после реорганизации предприятия - будет ли выплачено, если выписка произойдет в конце января

• г. Инта

31 декабря будет реорганизация предприятия, т. е. меняется только название предприятия и меня сокращают. Сегодня я пошел на больничный. Оплатят ли мне б.л. если меня выпишут в конце января.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Игорь, должны оплатить.

Спросить

Условия, размеры и порядок оплаты больничных листов (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию), определены в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

В ст. 5 этого Закона перечислены случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности. В частности, в п. 2 названной статьи установлено: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

То есть если Вы работаете, или уволены, но нетрудоспособность наступила в течение месяца со дня увольнения - пособие по временной нетрудоспособности должен будет выплатить Ваш работодатель. Для этого нужно представить ему оригинал листа нетрудоспособности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Алекспндр
09.02.2017, 16:56

Работодатель лишает работника ЗП во время административного отпуска без сохранения

Работадатель отправил в административный отпуск в январе 2017 без сохранения з.п...в конце декабре 2016 по январь 2017 я был на больничном, сейчас выясняется что организация оплатит мне больничный только до конца декабря, а за январь не оплатят т.к мы написали заявления на январь, законно ли это?
Читать ответы (1)
Жанна александровна
24.07.2018, 14:43

Вопрос об отказе в отпуске из-за реорганизации предприятия и изменения руководства

Возник вопрос: с 1 января 2019 будет реорганизация предприятия. Изменится название и руководитель. Взяла отпуск 32 дня с 4 декабря 2018 г. Т.к.будут праздники выход на работу где то после 10 января 2019 г. Директор мне отказал в отпуске, сказала что я должна до 31 декабря отгулять отпуск, в связи с тем что предприятие изменит название и будет новый директор. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Чернов
09.08.2021, 14:02

Увольнение из организации после изменения названия - что будет с больничным листом?

Организация поменяла название. Я в неё не вошел. Меня сокращают. 20 сентября день окончания договора. Меня оповестили за два месяца. Я числюсь в организации под старым названием. Оплатят ли мне больничный лист если я его сейчас возьму.
Читать ответы (3)
Наталья
26.01.2012, 13:44

Или когда его совсем выпишут тогда только оплатят все больничные..?

Мой муж на больничном с 19.12.2011 г. два больничных листа уже отдали на работу, но его не выписали а продлили больничный. Те два листа должны оплатить пока муж будет на больничном? Или когда его совсем выпишут тогда только оплатят все больничные..? На работе говорят пока больничный не будет до конца закрыт они ничего не оплатят! Помогите пожалуйста разобраться!
Читать ответы (1)
Земфира
27.03.2017, 13:40

Вопрос реорганизации школы искусств - нужно ли создавать новое юридическое лицо при изменении названия?

Меня интересует вопрос о реорганизации школы искусств на школу музыкальную. У нас была одна ДШИ, теперь идет разделение школы на две: у одной меняется название с ДШИ на ДМШ, а у второй меняется юр.адрес, но название сохраняется. Подскажите как быть? Нужно ли школе у которой юр.адрес остается прежним создавать новое юр.лицо, т.к. название меняется или можно провести реорганизацию школы с изменением названия?
Читать ответы (1)
Сергей
19.03.2014, 18:20

Могу ли я уволится без отработки, если началась реорганизация. Меняется название предприятия и директор. Сергей. Сарапул.

Могу ли я уволится без отработки, если началась реорганизация. Меняется название предприятия и директор. Сергей. Сарапул.
Читать ответы (1)
Алексей
09.04.2009, 16:06

Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов

Реорганизация предприятия путем выделения. 1.Предприятие А (три учредителя) имеет три кредитных договора обеспеченных залогом. 2. Реорганизоваться в В (отходит залог и обязанности по кредиту) и С (отходит залог и обязанности по кредиту), при этом сохраняется предприятие А с залогом и кредитом. 3. Предприятию В и С должны передаться залоги недвижимость, согласно разделительному балансу. Банк сможет помещать реорганизации предприятий.? 4. После реорганизации могут ли предъявить банки предприятиям В и С за долги А.?
Читать ответы (4)
Еналиев марат мубарякшаевич
14.12.2015, 00:29

Оплата январских выходных на заводе - влияние больничного в конце декабря на компенсацию

Январские выходные у нас на заводе не оплачиваются работаем по соц пакету. Если я уйду на больничный в конце декабря 27 по 10 января мне их оплатят?
Читать ответы (1)