Только 03.12.10 г. выплатили задолженность по зарплате.
Уволилась 07.09.10 г. Расчет при увольнении не получила. Все время обещали со мной расчитаться. Только 03.12.10 г. выплатили задолженность по зарплате. Компенсации за неиспользованный отпуск не начислили. 06.12.10 по почте отправляю исковое заявление мировому судье по месту регистрации ответчика, по выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск.24.12.10 г. мировой возвращает ИЗ по причине не подсудности и велит отправить все в районный суд. Этим же днем по почте отправляю письмо с исковым заявлениес в районный суд. При этом срок исковой давности прошел (3 м-ца). Будет ли уважительной причиной для восстановления срока давности то, что я по не знанию исковое заявление отправила мировому, а не в районный.
срок давности восстановить можно, но незнание закона от ответственности не освобождает
СпроситьЗдравствуйте, Надежда! В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года № 2 судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотивам пропуска без уважительных причин срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ).
Исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.
При подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).
Если же ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам (часть вторая статьи 390 ТК РФ) после назначения дела к судебному разбирательству (статья 153 ГПК РФ), оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства.
В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Если ответчиком будет заявленно о пропуске срока исковой давности, то в обоснование уважительности причин пропуска срока рекомендую Вам предоставить в суд исковое заявление, которое Вы направляли мировому судье, а также определение о возврате Вам искового заявления. Всего доброго! Удачи!
Спросить