Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не доработав до конца испытательного срока написала заявление на увольнение.

25.12.2010, 00:17
• г. Минск

Не дороботав до конца испытательного срока написала заявление на увольнение.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

В 3-дненвный срок.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить

В день увольнения.

Спросить

Здравствуйте Оксана. По законодательству России, заявление на увольнение, в вашем случае, Вы должны подать за 2 недели. В последний рабочий день, вам должны выплатить расчёт, трудовую книжку и все другие документы вас касающиеся.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Извиняюсь, за 3 дня необходимо подать заявление на увольнение.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ). Если в последний рабочий день работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования об окончательном расчете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
02.06.2021, 11:41

Заявление на увольнение - почему просят перезаписать и как поступить в данной ситуации?

Написала заявление на увольнение 28.05.21 дата увольнения 02.06.21, т. К. Я на испытательного сроке и могу при увольнении отработать только 3 дня. Сейчас меня просят переписать заявление на 07.06.21 для чего? И что мне делать?
Читать ответы (9)
Шестакова галина александровна
08.09.2014, 08:47

Пенсионеру, не доработавшему испытательный срок, разослали уведомление об увольнении во время больничного. Как поступить?

Я пенсионер не доработав испытательного срока на предприятии написала на увольнение (исп. срок 3 мес.) заставили отрабатывать 3 дня на второй день отработки ушла на больничный с работы пришло письмо что меня уволили как быть.
Читать ответы (1)
Гость_6771684
15.11.2020, 04:18

Как правильно уволиться во время испытательного срока в ЧОП ГА - срок, заявление и отработка

Я устроился в чоп га ичпытательный срок 3 месяца срок испытательного срока не вышел я написал заявления на увольнения надо мне что то отрабатывать и в какой срок я обязан сообщить руководству об увольнение.
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
Читать ответы (3)
Эльвира
07.10.2019, 14:47

Возможно ли уйти на больничный с 8.10 и уволиться с 10.10, находясь на испытательном сроке?

Написала заявление 7.10 на увольнение с 10.10...3 дня отработки, нахожусь на испытательного сроке. Могу ли с 8.10 уйтти на больничный с последующим увольнением с 10.10?
Читать ответы (3)
Светлана
05.05.2014, 18:38

Принятая на гражданскую службу в отсутствие основного работника без испытательного срока, заявила об увольнении

Принята на гражданскую службу 23.04.2014 на период отсутствия основного работника без испытательного срока, написала заявление на увольнение 05.05.2014. Что может послужить основанием для увольнения без отработки (разведена, ребенок до 14 лет). Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
13.04.2010, 04:14

Как уволить главного бухгалтера который за 5 дней до конца испытательного срока перестал ходить на работу?

Как уволить главного бухгалтера который за 5 дней до конца испытательного срока перестал ходить на работу? Главный бухгалтер вышел на испытательный срок - 3 месяца. За 5 дней до конца испытательного срока - ушла хлопнув дверью, когда потребовали отчет о выполнении своих обязанностей за период испытательного срока и более не появлялась. Заявления об увольнении не предоставляла. ТК говорит что причин для увольнения достаточно: систематические документально подтвержденные опоздания на работу, неявка на рабочее место в последние 5 дней испытательного срока, какое то количество штрафных санкций со стороны ФНС за непредоставление отчетности за период ее работы, нагрубила директору при свидетелях. Но так же ТК говорит о том что, уволить в связи с непрохождением испытательного срока мы можем только если уведомим за 3 дня до его окончания. Объясните алгоритм действий по увольнению такого сотрудника: что нужно сделать, в какой последовательности, какие документы подготовить в какие сроки.
Читать ответы (2)
Анастасия
21.10.2014, 11:12

Основание увольнения сотрудника, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на испытательном сроке, но дата увольнения - уже после окончания испытательного срока. По какому основанию он должен быть уволен - часть четвертая статьи 71 или пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ?
Читать ответы (2)