Мне распределили жильё на бумаге в доме который не достроен, и когда будет сдан ни кто не знает.
Извините, за то что неправильно сформулировал первый раз свой вопрос. Мне распределили жильё на бумаге в доме который не достроен, и когда будет сдан ни кто не знает. Списки распределения жилья ни кто не утверждает, объясняя это тем что это объект не законченного строительства. А начальник отдела кадров вызвал и сказал пиши рапорт на увольнение, так как вам выделено жильё,в противном случае вызавим на аттестационную комиссию, но я уже 1,9 года нахожусь в распоряжении. Законные действие начальника кадров или нет? За рание благодарю за ответ.
Уважаемый Александр.
Нет, не законны.....Ни каких рапортов об увольнении НЕ ПИСАТЬ
Вы должны уже понять, если бы вас можно было уволить на законных основаниях, то ни кто бы не ходил за вами и не клянчил "напишите рапорт"...
Я вам, по моему, уже отвечал...
ДОПОЛНИТЕЛЬНО....
Согласно п. 11 статьи 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ - При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется ПО ИЗБРАННОМУ ИМ основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).
Смотрим пункты:
д) в связи с лишением его воинского звания;
е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы.
Как видите, здесь нет такого основания как увольнения по несоблюдению условий контракта. (ПРИЧЁМ ТУТ АТТЕСТАЦИЯ. ПУС ТЬ САМ СЕБЯ ЕЮ ПУГАЕТ!!!!)
Вышеприведенная норма устанавливает военнослужащему преимущественное право выбора основания увольнения с военной службы при условии, что у него имеется в наличии нескольких оснований для такого увольнения. Исключение составляют случаи, когда военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с лишением воинского звания или в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы.
Такое толкование этой нормы приведено в пункте 7 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 14 февраля 2000 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих».
В связи с этим при наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы», за исключением увольнения в связи с лишением воинского звания и вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, т.е. на основании подпунктов «д» и «е» пункта 1 статьи 51 данного Закона, он имеет право выбора одного из них по своему усмотрению.
Пионерский привет начальнику отдела кадров.
Его шкурные интересы можно понять..."Как защищать, так Родина-мать, а как расплатиться - так мать-волчица". Не я придумал, поговорка.
Спросить