Производственная травма в 2003 году - проблемы с выплатами страхования по инвалидности и утрате трудоспособности
В 2003 г. получена производственная травма. В это время работала специалистом. Инвалидность и утрату трудоспособности не оформляла, продолжала работать. В 2008 г. оформила инвалидность, установили 50% утраты трудоспособности. Ежемесячные страховые выплаты начислены по зарплате 2003 г. на момент получения травмы. Рассчитать выплаты на дату получения инвалидности и утраты трудоспособности соц. страх отказался, мотивируя тем, что в 2007 г. произошло повышение в должности. На этом же предприятии назначена на должность старшего специалиста. Мои ссылки на п.6 ст. 12 ФЗ-125 ни к чему не привели, каждый трактует по-разному данный пункт ФЗ.
Здравствуйте, Елена!
Указанный Вами п. 6 ст. 12 и не может быть применен, поскольку:
6. Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.
Страховой случай - производственная травма - произошла в 2003 году, а изменения, улучшающие положение уже после производственной травмы.
Поэтому, действует следующий порядок установления размера ежемесячной выплаты:
3. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.
Спросить