Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1 вопрос: Имеет ли право работодатель снять 25% и дополнительный отпуск за вредные условия труда.

08.12.2016, 16:13
• г. Новосибирск

1 вопрос: Имеет ли право работодатель снять 25% и дополнительный отпуск за вредные условия труда. Работаю в военном госпитале, военнослужащие находятся на базе 3 психиатрической больницы.

2 вопрос: за все года не производились выплаты по "дорожной карте", ссылаясь на то, что мы не выполняем план, хотя ежеквартально пишем рапорт на выплату данной премии. Правомерно ли поступает начальник военного госпиталя?

Читать ответы (0)
Дополнительный отпуск за вредные условия труда
Дополнительный отпуск за вредные условия
Дополнительный отпуск за вредные
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги