Проблемы с ревизией и задержкой ЗП в салоне обуви - как действовать и где обратиться?

• г. Уфа

Я работаю больше чем 1.5 года в салоне обуви. В августе этого года у нас проходила ревизия, после которой в среднем с человека сняли по 6 т.р. не показав никаких документов о недостачи. 13 Декабря этого года, прошла еще одна ревизия и ЗП задерживают до окончания ревизии (подведение итогов) что делать? Куда обращаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Элина, нет не законно! Вы можете обратиться жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Кроме того, чтобы требовать в вас недостачу и т.д., у вам должен быть подписан договор с материальной ответственностью, и работодателем должно быть доказано, что именно вы виноваты.

С Уважением, Колодко В.В.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Регина
08.07.2019, 12:34

Результаты ревизии в магазине - выявлена недостача на 7000 рублей и проблема с принятием товара без проверки

Прошла ревизия в магазине, была выведена недостачи на 7000 р.,не хватает 3 пары обуви на работу принимали без ревизии объяснялась тем чторевизию не проводят.
Читать ответы (3)
Ника
07.02.2018, 12:48

Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи

Здравствуйте! Вопрос заключается в следующем: в предыдущую ревизию была недостача, которую с нас высчитали полностью. Следующая ревизия прошла с излишками в половину суммы прошлой недостачи. Как вернуть деньги, которые с нас удержали за недостачу прошлой ревизии?
Читать ответы (1)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Костенко Алексей
28.02.2008, 21:20

Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?

Перед увольнением работника была проведена ревизия, по которой была выявлена недостача. При расчете сумма недостачи была погашена. После увольнения работодатель провел новую ревизию, сумма недостачи стала гораздо больше, чем раннее. Имеет ли право работодатель подать в суд на уволенного работника с целью выплаты суммы недостачи по новой ревизии. Заренее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
15.10.2015, 17:31

Выявлена недостача на 81000 в салоне сотовой связи - ревизия и ответственность сотрудников

После ривизии в салоне сотовой связи была выявлена недостача на сумму 81000 в салоне работают два продавца. Первую ревизию 6 октября делала одна сотрудница салона недостача оказалась 85000 тысяч. Вчера ревизию делали вдвоём,сегодня недостача 81000 просят подписать акт, и написать объяснительную. Как быть?
Читать ответы (1)
Ксения
06.03.2016, 11:21

Недостача после ревизии на ИП - обвинение меня и проблемы с договором о материальной ответственности

Работаю на ип. После проведения ревизии вышла недостача 33000. до этой ревизии начальница отпустила девушку без проведения ревизии сказав что ревизия прошла в плюс, теперь этот долг она хочет повесить на меня одну. Принесла мне договор о коллективной материальной ответственности который был составлен в этом году но действует с 2015 года. Что делать и чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Дания
24.05.2020, 11:56

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Михаил
12.12.2012, 08:18

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т. р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.09.2017, 01:02

Как поступить в случае получения письма о возмещении недостачи после увольнения

Здравствуйте, у меня такая ситуация, я являлась материально ответственным лицом и каждый год проводилась ревизия и по результатам мы выплачивали недостачу. В прошлом году в июле прошла ревизия, в августе вычли из заработной плыты недостчу и в октября я уволилась. А сегодня мне пришло письмо о возмещении недостачи по результатам ревизии, которая прошла в июле этого года. Что мне делать в такой ситуации.
Читать ответы (4)
Людмила
03.06.2015, 15:24

Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Читать ответы (2)