Риски работников при принуждении к увольнению и направлении на новую работу

Как поступить, если фирма обанкротилась и выкупили немцы, но есть подозрение

Фирма обонкротилась, выкупили немцы, переименовали название фирмы, просят написать заявление на увольнение что бы потом устроить на новую фирму, есть подозрение что в новую фирму нас не возьмут после того как мы напишем заявление по собственному желанию, что мне делать?

Читать ответы (1)

Как правильно поступить, если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию?

Работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Я озвучила, что у меня такого желания нет. Но я бы хотела уволиться, но с компенсацией и не ждать, когда со стороны работодателя начнется прессинг... Как можно в этой ситуации поступить?

Читать ответы (2)

Вопросы о возможности увольнения и праве отказаться от написания заявления при ликвидации предприятия и создании новой фирмы

Работаю в организации 4 года. Год назад закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и я вышла на работу. Сейчас ребенку 2,5 года. Намечается ликвидация предприятия. Взамен руководство создает новую фирму, в которую переводят лишь половину людей (не переводом, а в существующей фирме пишется заявление на увольнение, а в новой заявление на прием). Причем, всех просят написать заявление на увольнение по собственному желанию и лишь избранным предлагают написать заявление о приеме на работу в новую фирму. Вопрос: имеют ли право меня сейчас уволить? И если да, то могу ли я отказаться от написания заявления по собственному желанию, чтобы меня увольняли по закону, как при ликвидации предприятия?

Читать ответы (1)

Работодатель заставляет уволиться сотрудника, отказавшегося перейти на другую должность

Мой работодатель так как хочет сократить штат работников предложил мне перейти на другую должность! Получив отказ от меня заставляет уволится по собственному желанию!

Читать ответы (7)

Как правильно поступить, если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию в связи с ликвидацией фирмы?

В связи с ликвидацией фирмы работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Как поступить правильно? Нужно ли пойти на поводу у работодателя?

Читать ответы (3)

Что делать, если мне не выплатили заработную плату и работодатель перенес меня в другую фирму?

МНЕ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗП...И ПРИ ОБРАЩЕНИЕ МЕНЯ К РАБОТАДАТЕЛЮ ОН СКАЗАЛ ЧТО ТА ФИРМА ГДЕ Я РАБОТАЛ ПЕРЕМЕНОВАНА В ДРУГУЮ, И с ТОЙ ФИРМЫ Я ДОЛЖЕН УВОЛИТСЯ И УСТРОИТСЯ В НОВУЮ ФИРМУ С ДРУГИМ НАЗВАНИЕМ, Я ПОДПИСАЛ ЛИСТОК О УВОЛЬНЕНИИ И НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ В НОВУЮ ФИРМУ, ГДЕ МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО ЗА ТОТ ПЕРИОД ЗП В СТАРОЙ ФИРМЕ МНЕ ОПЛАТЯТ ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ... чТО ДЕЛАТЬ КАК БЫТЬ.

Читать ответы (1)

А если уволиться и не переходить в новую фирму, то какие шансы получить причитающиеся невыплаченные деньги?

Ситуация такая: Наша фирма (ООО) закрывается, открывается новая-с теми же сотрудниками что и работали, с теми же функциями что и делали. Просят всех написать заявление на увольнение по собственному желанию, и в новую фирму на принятие. НО. в старой фирме у всех имеется недополученная (задержанная з/п) суммы приличные, при том она и в белом виде и в черном. Стоит ли писать эти заявления, выплатят ли задержанную з/п если перейдем в новую фирму или они могут легко "простить" эти деньги? А если уволиться и не переходить в новую фирму, то какие шансы получить причитающиеся невыплаченные деньги?

Читать ответы (1)

Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.

Что делать в сложившейся ситуации!... Работаю в фирме ООО 1 г.9 мес. На днях вызвал директор и сказал что нас распускают, у фирмы нулевой баланс. Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске. Директор сказал что в ближайшую неделю долг нам выплатят, а мы должны написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я беременная, директор пока не в курсе. Написать заявление и найти новую работу, или продолжать числяться в фирме... Получу ли я потом хоть какие-то декретные? Директор открыл новую фирму, а у старой фирмы сделал нулевой баланс, потому что фирма должна всем, в том числе и своим работникам. Как поступить в данной ситуации... Спасибо большое!

Читать ответы (1)

Возникшие проблемы - отца арестовали, и он планирует открыть новую фирму с моим участием - риски и юридические ограничения

У моего отца есть фирма (ООО), в которой он является директором. Возникли некоторые проблемы, счета в его фирме в настоящий момент арестованы. Он планирует отрыть другую фирму (тоже ООО), чисто для того, чтобы проводить денежные расчеты через эту новую фирму. Хочет поставить директором в новую фирму меня. В этой фирме будет числиться только 1 сотрудник - это я. Это реально? Какие риски существуют? Смогу ли я с юридической стороны работать в двух организациях? Фамилии у меня с отцом разные, но его первая фирма имеет юридический адрес такой же, по которому зарегистрирована (прописана) я.

Читать ответы (2)

Увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия при работе по срочному договору

Можно ли уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия работая по срочному договору? Ситуация такая: организация ликвидируется, всех сотрудников просят написать заявление по собственному желанию, взамен предлагают трудовой договор в другую компанию. Если не хочешь в другую компанию, то можно уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Работодатель говорит, что на тех, кто работает на декретной ставке, это предложение не действует. Сотрудник, на месте которого я работаю, написал заявление на увольнение и на прием в новую организацию. Могу ли я рассчитывать на увольнение по соглашению с выплатой пособия? Т.к. писать заявление по собственному желанию не хочу и в новую организацию не собираюсь.

Читать ответы (1)

Риски работников при принуждении к увольнению и направлении на новую работу - как защитить свои интересы

Краснодар - онлайн услуги юристов

Как поступить, если фирма обанкротилась и выкупили немцы, но есть подозрение

Как правильно поступить, если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию?

Вопросы о возможности увольнения и праве отказаться от написания заявления при ликвидации предприятия и создании новой фирмы

Работодатель заставляет уволиться сотрудника, отказавшегося перейти на другую должность

Как правильно поступить, если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию в связи с ликвидацией фирмы?

Что делать, если мне не выплатили заработную плату и работодатель перенес меня в другую фирму?

А если уволиться и не переходить в новую фирму, то какие шансы получить причитающиеся невыплаченные деньги?

Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.

Возникшие проблемы - отца арестовали, и он планирует открыть новую фирму с моим участием - риски и юридические ограничения

Увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия при работе по срочному договору

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59