Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инстр, это так не понравился начальству - запишет тебе в обязанности бог знает что - и все, можно увольняться?

27.12.2010, 20:51
• г. Мурманск

Начальник хочет внести в должностную инструкцию обязанности, на мой взгляд совершенно не свойственные моей должности. Имеет ли он право сделать это, это ведь существенное изменение моих условий труда, меня нужно предупредить за 2 мес а там уж если я не согласна - увольнять? И неужели нет никаких норм по должн. Инстр, это так не понравился начальству - запишет тебе в обязанности бог знает что - и все, можно увольняться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Мария!

Внесение изменений в должностную инстркукцию, не изменяющих трудовые функции работника - допускается. Если у Вас есть сомнения относительно соотношения вносимых должностных полномочий Вашей должности - Вы можете посмотреть единый тарифно-квалификационный справочник, которые такие сведения содержит.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
19.01.2011, 23:09

Начальник намерен включить ненужные обязанности в мою должностную инструкцию - есть ли выход?

Начальник собирается внести в должностную инструкцию обязанности, на мой взгляд совершенно не свойственные моей должности. У меня, кроме увольнения по собственному, другой выход есть? (в случае не подписания с моей стороны новой инструкции). Должность инженера-технолога ЕКТС не регламентируется. Есть документ регламентирующий эту должность или начальник волен вписать всё что захочет? Спасибо внесение изменений в должностную инструкцию.
Читать ответы (2)
Наталья
09.03.2016, 19:40

Нужно ли заключить дополнительное соглашение при изменении должностной инструкции и как это может повлиять на зарплату

За 2 месяца меня предупредили о том, что меняется должностная инструкция (прибавились обязанности, существенно меняются условия труда), при этом доп. соглашение к трудовому договору не составлено, меня не ознакомили, просто известили за 2 месяца о том, что изменилась должностная инструкция. Должно ли быть заключено доп. соглашение? Должна ли быть прибава к зарплате? Имеет место существенное изменение условий трдового договора, так как в должнострую инструкцию включили обязанности, которые выполняют специалисты на других должностях.
Читать ответы (1)
Юлия
26.05.2015, 07:36

Несогласие с изменением должностной инструкции - какие действия можно предпринять?

Мой работодатель изменил мне должностную инструкцию. Согласно новой должн инструкции круг моих обязанностей существенно расширился. За два месяца меня никто не уведомлял об этом. Сейчас меня заставляют подписать новую должностную инструкцию, но я с ней не согласна. Какие мои действия в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Жанна
07.11.2017, 09:05

Конфликт между социальным педагогом и директором школы по поводу изменения должностной инструкции

Я работаю социальным педагогом в сельской школе. Директор школы хочет внести изменения в мою должностную инструкцию, включив в мои обязанности организацию горячего питания в школе. Я с этим не согласна. Поскольку этот вопрос не входит в типовую должностную инструкцию, кроме того, включение данного пункта значительно расширяет объем моей работы. Вопрос - имеет ли право директор школы вменить мне в обязанность выполнение данной дополнительной работы?
Читать ответы (2)
Татьяна
28.02.2021, 17:04

Материальная ответственность на работе - можно ли вынудить принять ответственность за квартиру учреждения?

Я являюсь материально-ответственным лицом на работе. Меня вынуждают взять под материальную ответственность квартиру учреждения, но в моей должностной инструкции говориться, что я несу материальную ответственность за имущество учреждения, кроме зданий и сооружений. Могу ли я отказаться? Начальник управления хочет внести изменения в мою должностную инструкцию изменения о том, что я все-таки должна нести материальную ттветственность за эту квартиру. Имеет ли он на это право, если я против?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
24.09.2014, 21:09

Как оспорить несоответствующие должностные обязанности, включенные начальником в мою должностную инструкцию?

Начальник в одностороннем порядке включил пункты в мою должностную инструкцию, из которых часть не соответствует моей должности, а часть должна выполняться дочерним предприятием согласно договору. Можно ли оспорить должностные обязанности и если да, то как мне это сделать?
Читать ответы (1)
Людмила
24.01.2017, 18:45

Изменение условий трудового договора и должностной инструкции в связи с изменениями штатной численности

20.01.2017 директор уведомляет об изменении условий трудового договора в связи и изменениями штатной численности. П.1 изменение существенных условий оплаты труда. (постановление ЯНАО об изменении системы оплаты с 2017 года (оплата по новому), п.2 изменения в трудовых обязанностях. В должностную инструкцию внесутся изменения. В учреждении ликвидировали бухгалтерию, все функции распределяют по работникам. Работаю замом по АХЧ, штатное расписание в должности не меняется, имеют ли право ухудшить мои условия труда в форме увеличения и изменить трудовой договор и должностную инструкцию (До пенсии в районах крайнего Севера мне осталось 6 месяцев).
Читать ответы (1)
Наталия
24.12.2018, 12:38

Возможность работодателя внести изменения в должностную инструкцию - сроки, требуемое согласие и документы для обоснования

Может ли работодатель внести изменения в должностную инструкцию, если я уже с ней ознакомлена и выполняю обязанности согласно прежней инструкции. Работодатель хочет вменить дополнительно мыть спортивный зал, чего ранее не было. Если да то в какие сроки, требуется ли моё согласие (заранее, я не согласна). На какие документы модно сослаться.
Читать ответы (3)
Софья
08.06.2015, 12:51

Что делать, если работодатель хочет расширить мои обязанности без изменения зарплаты?

Мой работодатель хочет внести изменения в мою Должностную инструкцию, при этом прибавить мне несколько пунктов моих обязанностей, не повышая прии этом моего оклада. Какие мои действия должны быть в этом случае.
Читать ответы (1)
Владимир
16.12.2015, 10:13

Вопрос о включении обязанностей специалиста по охране труда в должностную инструкцию без изменения условий труда и оплаты

Штат предприятия 48 человек, службы охраны труда нет, директор хочет возложить на меня обязанности специалиста по охране труда, добавить мне этот пункт в должностную инструкцию, соответственно без дополнительной оплаты - является ли это существенным изменением условий труда если по контракту это не входит в мои трудовые обязанности?
Читать ответы (1)