Претензия Вуза за третий курс обучения - правомочна ли она?

Мною был заключен договор с институтом о дополнительном стимулировании моего обучения в аспирантуре. В свою очередь я обязан защитить диссертацию и отработать в институте 3 года. Согласно одному из пунктов договора я обязан полностью возместить институту денежные средства в случае отчисления за неуспеваемость, нарушения учебной дисциплины, отказа отработать в институте и увольнения по собственному желанию без уважительных причин. Обучение в аспирантуре закончилось без защиты диссертаций и я собираюсь уволиться в связи с переездом в другой город. Подскажите каким образом можно расторгнуть договор без особых потерь для себя.

Учусь на 4 курсе ВУЗа. ВУЗ имеет лицензию на ведение образовательной деятельности по моему направлению (в Приложении к лицензии указана соответствующая образовательная программа). В ноябре этого года ВУЗ не получил свидетельство о государственной аккредитации по данному направлению подготовки. Учредитель моего ВУЗа является таковым еще для нескольких ВУЗов, которые прошли аккредитацию по данному направлению. Ректор нашего ВУЗа на собрании студентов объявил о намерении подавать на аккредитацию в следующем году (наш выпускной год, т.к. квалификация специалитет предполагает 5-летнее образование). Так же Ректор предлагает продолжить обучение, а в случае, если в следующем году ВУЗ не пройдет аккредитацию, защищать дипломные проекты и получать дипломы государственного образца в каком-либо из вышеупомянутых ВУЗов. Вопросы: 1. Законна ли такая схема? 2. Законна ли такая схема, если аккредитация ВУЗов, защиту дипломов в которых нам обещаны (Ректором устно), прошла в прошлом году, и первый набор студентов так же осуществлен в прошлом году? Т.е. первые группы учатся сейчас на 2-ом курсе, а мы уже на 4-ом. 3. Если рекомендуете, все же, перевод в другой ВУЗ, то необходимо ли это оформить до зимней сессии? Т.е. зачтутся ли в принимающем ВУЗе результаты сессии в ВУЗе, который потерял аккредитацию? Спасибо.

Вопрос? Студент ушел из института с платного отделения. Договор прописан на 6 лет. Если сейчас восстановиться-будет этот договор действителен или новый договор заключать (Стоимость обучения увеличилась вдвое!) Возможно прописанные годы-по-старому, а новые (не вошедшие в договор-по новому?)

Скажите, может ли студент сам на себя оформить договор с вузом?

Заставляют платить за дополнительное образование. Учусь на первом курсе в колледже (ГАПОУ СО). Поступила на профессию страховое дело (по отраслям) на бюджетной основе. При подаче заявления не было сказано ни про какое дополнительное образование. Договор я не заключала. Мне прислали реквизиты и список обучающихся по доп. образованию, в котором я указана. Заставляют платить в обязательном порядке. Правомерно ли это и чем регламентируется? Пожалуйста, прошу ответить доступно. Заранее спасибо большое!

Курсы профессиональной переподготовки можно считать вторым высшим образованием.

Здравствуйте. Имеется договор о целевом обучении по программе бакалавриата. В договоре прописана возможность дальнейшего обучения в магистратуре. Эта возможность была использована. Есть желание продолжить обучение в аспирантуре (своими силами, уже без финансовой помощи организации, с которой заключен договор), но в договоре такая возможность не значится, но и не отрицается. В связи с этим организация, с которой заключен договор, отказывает, ссылаясь на закон (вероятно, закон об образовании). Формально отказ заключается в опасениях и рисках этой организации, связанных с тем, что я могу использовать свое право не отрабатывать указанный срок по окончании аспирантуры, а возместить расходы. Имеет ли место быть такой закон или организация сама в праве решать, давать или не давать возможность дальнейшего обучения с отсрочкой выполнения обязательств по договору на срок обучения в аспирантуре?

Кто платит за учебу на целевом обучении - государство или компания, с которой заключен договор о целевом обучении? Поступала в 2018 году, когда еще действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 N 1076. Насколько я помню, если бы эти целевые места не были никем заняты, то другие (не целевики) могли бы их занять при поступлении. Тратит ли на меня компания какие-либо деньги, если я не получаю от них выплат?