Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нормально ли количество перерывов в контактном центре при 12-часовом рабочем дне и правомерны ли ежегодные премии? Работа с 2 января по графику 2/2 - законно ли это?

09.12.2016, 22:56
• г. Ульяновск

Я работаю в МФК в контактном центре, режим работы у меня с 9:00 до 21:00 по графику 2/2 (перерывы у меня в 11:00-10 минут, 14:00-30 минут, 17:00-15 минут, 18:30-30 минут) . Прошу помочь мне в в моем вопросе, скажите пожалуйста нормально ли с 12 часовым рабочим днём данное количество перерывов так как за время нахождения в разговоре я просто не успеваю отдыхать от клиентов и очень сильно начинает болеть голова. Так же у меня есть ещё вопрос на спросят возродить дополнительно, но это нам оплачивают не в оклад а в единовременную премию, по закону ли это? Так же моя смена выходит работать со 2 января по графику 2/2, должна ли я выходить на работу или это незаконно? Прошу, Вас помочь мне и ответь на мои вышеизложенные вопросы. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Прошу помочь
Единовременная премия
Время нахождения
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя неправомерны. Можете оспорить в с инспекцию труда график работы или в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги