Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой датой оформляется увольнение работника, если по заявлению увольнение с 1 января 2017 года?

10.12.2016, 10:06
• г. Москва

Хочу написать заявление на увольнение с 1 января 2017 года, примут ли моё заявление?

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (3):

Вы должны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели--ст.80 ткрф--но 1 января праздничный день, из-за Вас ни кто на работу не выйдет и расчет не получите в день увольнения.

Спросить

Заявление на увольнение предоставляется за 2 недели до даты увольнения.

Однако, Вы можете использовать и другие варианты (больничный, отпуск).

Спросить

Могут не принять, А попросить указать другой день. В силу закона Работодателя вы обязаны письменно уведомить не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ.

Во всех случаях днём увольнения считается последний рабочий день. Указывайте рабочий день в качестве последнего. В противном случае вас некому будет рассчитывать и выдавать вам трудовую книжку. Ст. 84.1 ТК РФ. Укажите в качестве дня увольнения 30 декабря. Всем будет хорошо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Фаина
14.10.2015, 17:52

Возможно ли выбрать другие годы для получения пособия по БиР вместо 2014 и 2013 года при наличии декретного отпуска

Моя дочь с декабря 2013 года находится в декретном отпуске. Скоро ожидается новый декретный (рождение второго ребенка намечено в конце января 2016 года). Может ли дочь написать заявление на получение пособия по БиР и выбрать не 2014 и 2013 гг, а, например: 2010 и 2011 годы (пропустив 2012 год)?
Читать ответы (1)
Антон
07.04.2015, 11:13

Процедура увольнения с больничного с отпуском на неделю

Нахожусь на больничном с января 2015 года, хочу уволиться по собственному желанию, планирую написать заявление на увольнение, с отпуском на неделю - какова процедура увольнения?
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2013, 21:06

Какой срок необходимо отработать после написания заявления об увольнении в декабре 2013 года?

Если написать заявление об увольнении 25 декабря 2013 года, то дата увольнения будет - 8 января 2014 года либо необходимо будет отработать 10 рабочих дней (2 недели)?
Читать ответы (3)
Елена
05.03.2017, 11:28

Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата

Я работаю на предприятии с августа 2014 года с 1 марта 2017 года написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю, отпуск и за 2014 и за 2015 и за 2016 годы отгулян, подскажите пожалуйста, как будут расчитываться отпускные при увольнении за 2017 год?
Читать ответы (1)
Марина
20.12.2016, 14:14

Вопрос о принятии заявления на увольнение после установленного срока

Хочу написать заявление на увольнение 23.12.16 уволить по собственному желанию 29.12.16. Примут ли у меня это заявление, если кадровики писали что все заявления на увольнения принимаются до 22.12.16?
Читать ответы (2)
Анна
26.12.2016, 00:02

Как правильно уволиться и получить отпускные - помощь и рекомендации

Хотела узнать работаю в организации с февраля 2013 г., В январе 2017 хочу написать заявление по собственному желанию, как правильно уволиться чтобы получить отпускные, можно просто написать заявление по собственному желанию и мне сделают выплаты или заявление по собственному с последующим увольнением, отпуск по графику апрель 2017 г., Отпуск за 2016 отгуляла или же попробовать январь отработать а в феврале написать. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Анна
16.01.2017, 14:04

Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?

Сотрудник работает по графику 5/2 Суббота-воскресенье выходной. Написал заявление об увольнении его с 15 января 2017 г. Дата написания заявления 19 декабря 2016 г. Приказ подготовили от пятницы 13 января об увольнении 15 января. Трудовую отправили в пятницу. Сотрудник 16 января сообщает что открыл больничный лист с 14 января. Правомерно ли увольнение? Не нужно ли переносить дату увольнения до окончания больничного?
Читать ответы (5)
Надежда
11.12.2016, 14:56

Уведомление об увольнении по собственному желанию в бюджетной организации - вопросы о сроке отработки и учете выходных

Планирую написать заявление об увольнении по собственному желанию: дата подачи - 22 декабря 2016 г. (уволить с 09 января 2017 г.) 1. Обязательно ли отрабатывать 14 дней после даты заявления? (организация бюджетная) 2. Могу ли поставить дату увольнения - с 09 января 2017 г. 3. Зачтутся ли январские выходные в 14 дней отработки?
Читать ответы (9)
Евгений
13.01.2015, 13:40

Можно ли лишить премии при увольнении, если заявление было написано на 29 декабря, а фактическое увольнение произошло 13 января?

Если я написал заявление на увольнение 29 декабря 2014 года, а день увольнения получается 13 января 2015 года - меня не имеют права лишить премии?
Читать ответы (1)