Возможно ли указать, что мне не выплачена зарплата за четыре месяца, чтобы подтвердить почасовую ставку и доказать факт трудовых отношений?
Могу ли я в иске об установлении факта трудовых отношений и выплаты зарплаты указать, что мне не выплачена зарплата за четыре месяца (фактически 2 месяца) с единственной целью, что директор предъявит расписки о получении за два месяца и,таким образом, подтвердит мою почасовую ставку? Факт трудовых отношений доказать будет проще, а размер зарплаты и график - сложнее.
Спасибо!
Здравствуйте!
Можете заявить, но не факт, что директор принесет расписки. Если не будет доказан размер заработной платы, то скорее всего суд присудит выплатить Вам з/п из расчета минимального размера оплаты труда. И если реальные выплаты значительно превышали МРОТ, то директор быстро сообразит, что лучше за 4 месяца по МРОТ заплатить, чем расписки показать. Кроме того, срок исковой давности по таким спором 3 месяца. Суд может отказать во взыскании заработной платы за 4 месяца, а взыщет только за последние 3.
Спросить
Можете указывать все, что угодно. Но имейте ввиду, что Вам нужно это доказать. Ст.55,56 ГПК. В свою очередь Вы можете возражать против доказательств директора.
Спросить
Если директор не дурак, или у него будет хороший адвокат, то он не принесет такие расписки Вам решать, как поступить, и какую цель Вы ставите..
Спросить
Если подтвердите факт трудовых отношений то взыщите всю положенную зарплату за вычетом полученной по распискам, график и размер следует так же вам доказывать путем свидетельских и иных показаний.
Спросить
Как правильно написать требование ген. директору о выплате зарплаты за два месяца, учитывая, что по т.договору з.п.белая, а по факту нет. И на какие ст.ТК РФ ссылаться? Спасибо!
Образец искового заявления об установлении трудовых отношений и о взыскании заработной платы.
В районный суд.
Адрес:
(организация).
Адрес:
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
Об установлении трудовых отношений и о взыскании заработной платы.
Я, работая
(должность, выполняемая работа) на (в)
(наименование предприятия, учреждения, организации) с "___" г. (указать, каких выплат лишен истец или размер удержания, произведенного из его зарплаты,
. и основания, в чем их неправомерность)
В таком формате не пойдет? ИЛИ ВСЕ ЭТО ОТ РУКИ ПИСАТЬ?!
Подала исковое заявление о признании факта трудовых отношений с ИП, у которого я работала продавцом в течение 6 мес. Руководитель не заплатил мне за последний месяц зарплату в размере 14 тыс.. За несколько дней до судебного заседания позвонил адвокат хозяина и сообщил, что хозяин готов заплатить эти деньги, если я отзову заявление из суда. Какой документ я должна подписать и может ли адвокат выдать мне эти деньги? Руководитель нечестный человек, остерегаюсь, что попробует обмануть меня. Заранее спасибо.
Иск об установление факта трудовых отношений и взыскание зарплаты. Какие доказательства нужны, если нет трудовой книжки и договора?
