Решение - Верить работодателю и продолжать работать или искать новую работу?

Доверять работодателю или искать новую работу - вопрос о договоре подряда и выплате алиментов

Такой вопрос. Я плачу алименты 1/4. Недавно уволился, устроился на новую работу. Договор подряда, обещают в конце этого месяца. Верить работодателю и продолжать работать (многие так и работают без договоров), либо идти дальше искать работу? И в какой срок работодатель должен мне сделать договор подряда?

Читать ответы (1)

Смена работы и возможность продолжения уплаты алиментов - верить ли работодателю и продолжать работать без договора?

Такой вопрос. Я плачу алименты 1/4. Недавно уволился, устроился на новую работу. Договор подряда, обещают в конце этого месяца. Приставу сообщил о смене работы она должна отправить искавое заявление. Верить ли работодателю и продолжать работать (многие так и работают без договоров)? Ещё один вопрос, можно ли одновременно стоять в Центре занятости на учете, и работать здесь (трудовую книжку не взяли)?

Читать ответы (1)

Каков размер долга за алименты с 23 ноября по 22 декабря 2016 года в связи с увольнением и временной безработицей

У меня такой вопрос, на тему алименты. Недавно, 23 ноября 2016 г., я уволился, платил алименты 2 тыс. руб. от минимального заработка 8 - тыс. руб. Устроился на новую работу, неофициально, так как обещали договор подряд, - в конце месяца, но так и не дали, рабочие работают без договоров, бухгалтерия отказывается считать алименты, 2 ндфл справку тоже не дают. 22 декабря 2016 г. управление фирмы, всех отправляет домой, в связи с тем что нет работы и наступают праздники. Этого же числа я иду в центр занятости и встаю на учет, беру справку (из ентра занятости о том, что я без работный и получаю пособие) и отношу её своему судебному приставу. В каком размере у меня будет долг за этот промежуток времени: с 23 ноября по 22 декабря 2016 года?

Читать ответы (1)

Опыт работы на срочных договорах - делает ли работодатель отчисления в пенсионный фонд?

Мой знакомый работал 7 лет подряд, уволился и через 2 недели устроился на новую работу, где с ним 3 месяца подряд заключали срочные договора, в этом случае работодатель делает отчисления в пенсионный фонд?

Читать ответы (2)

Вопрос - Каково влияние нового договора подряда на УИН при наличии судимости по ст.157?

На данный момент, я имею судимость по ст.157 (неуплата алиментов), приговорен к 8-ми месяцам исправительных работ. Трудоустроен официально, 4 месяца, работодатель выплачивал за меня отчисления по суду. На данный момент, работодатель сворачивает свою деятельность, я нашел новую работу по договору подряда. В связи с этим вопрос-УИН устроит этот договор, или все-таки нужно искать другую организацию?

Читать ответы (1)

Можно ли продолжить работать по гражданско-правовому договору после освобождения штатной единицы?

На предприятии свободна штатная единица, я до этого устроился по договору гражданско-правового характера, человек уволился и место освободилось, теперь просят расторгнуть гражданско-правовой договор и устроится официально. Можно ли продолжить работать по гражданско-правовому договору?

Читать ответы (2)

Работодатель сказал что по трудовому кодексу я должен отработать ещё 2 недели после того как написал заявление.

Я устроился на работу, проработал там месяц без заключения договора с работодателем, через месяц я захотел уволится, так как мне там не понравилось. Работодатель сказал что по трудовому кодексу я должен отработать ещё 2 недели после того как написал заявление. Можно ли мне противоречить работодателю и уйти сейчас с работы, не работая ещё 2 недели, так как я договоров с ним никаких не заключал.

Читать ответы (1)

Как оплачивать алименты после увольнения и ограничения в сумме - история бывшего бухгалтера

Недавно уволился с работы, бухгалтерия перечисляла алименты бывшей жене. Сейча сбуду работать на стройке по договору подряда. Вопрос: как платить алименты и и есть ли определенные ограничения в сумме?

Читать ответы (1)

Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?

Я устраиваюсь на работу в call-центр, оператором на телефон. Работодатель сказал, что это будет оформлено договором-подрядом. Я никогда реньше по договору-подряду не работала, у меня возникли сомнения, ведь договор-подряд предусматривает какой-то материальный результат работы, по которому можно подписать акт приемки-сдачи, а работа в call-центре - это просто ответы на звонки. Получается, что мне нечем закрыть договор-подряда, и мне могут не заплатить зарплату. Так ли это? Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора? Спасибо. Светлана, г. Москва.

Читать ответы (1)

Я устроился по договору подряда на работу, могут ли судебные приставы узнать что я работаю, плачу алименты по договорённости.

Я устроился по договору подряда на работу, могут ли судебные приставы узнать что я работаю, плачу алименты по договорённости.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Решение - Верить работодателю и продолжать работать или искать новую работу?

Пермь - онлайн услуги юристов