Андрей
16.12.2011, 11:00
В банке вводятся строгие меры за невыполнение плана работы
Читать ответы (2)
Мой муж работает продавцом в крупной сети алкомаркета. Недавно на их работе была введена доселе неизвестная работникам система штрафов-при невыполнении плана продаж за день определённых продуктов, каждый сотрудник пишет объяснительную и уплачивает штраф в размере 500 рублей. Так может продолжаться каждый день. Законно ли это?
Нет, незаконно. Все виды дисциплинарных взысканий перечислены в ст. 192 ТК РФ, и никаких "штрафов" там нет. Поэтому действия работодателя незаконны, работнику (а лучше всему коллективу) лучше писать по этому поводу жалобы в государственную инспекцию труда, при необходимости - обращаться в суд.
Спросить