Можно ли наложить дисциплинарное взыскание сотруднику, находящемуся на листке нетрудоспособности. Или уволить его?
Ирина, добрый день!
Если работник на больничном, то уволить его или наложить взыскание нельзя, однако Вы можете дождаться его выхода на работу и произвести указанные действия.
Спросить
Добрый день!
Пока работник на больничном, ни уволить его, ни наложить взыскание нельзя, но после его выхода на работу вы имеете право все это сделать.
Спросить
Здравствуйте, Ирина! Вам предыдущие юристы уже все правильно написали. Кроме того, учтите, что перед наложением взыскания, Вы обязаны отобрать объяснение у работника по поводу нарушения им трудовой дисциплины (проступка), иначе он обжалует это взыскание в суде.
Спросить
