Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Честно ли лишать ребенка премии из-за незнания о строгом выговоре?

12.12.2016, 21:44
• г. Самара

Моего сына лишили годовой премии 10/10, объясняя это тем, что у него есть строгий выговор за строевой смотр, о котором (о выговоре) он не знал. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Лишили годовой премии Строгий выговор Строевой смотр Годовая премия Лишить премии
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. При вынесении строгого выговора проводится административное расследование, по результатам которого виновное лицо привлекается к ответственности. При этом лицо, в отношении которого вынесен строгий выговор, расписывается в своей служебной карточке и после этого вышестоящий командир готовит рапорт о лишении его годовой премии.

Ваш сын может ознакомиться с результатами административного расследования по данному случаю. Это его право. Удачи Вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир Петрович
19.07.2016, 14:17

Сотруднику лишили премию из-за строгого выговора - было ли это правомерно?

Сотрудник предприятия получил строгий выговор, лишили 100% премии за даный месяц. В дальнейшем премию не выплачивали, пока не сняли строгий выговор. Правомерно действие рабодадателя.
Читать ответы (8)
Марина Шерро
11.07.2012, 11:09

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Читать ответы (1)
Максим
29.11.2014, 11:32

Правомерность лишения премии работнику в воинской части по одному выговору - как защитить свои права

Я работаю в воинской части, отношусь к гражданскому персоналу. У меня был выговор в от 09.09.2014, меня лишили премии ВОХР за сентябрь, по этому же выговору лишили 10/10 за 3 квартал, а сейчас пришел приказ о премировании 10/10 за 4 квартал, на котором стоит лишение премии за тот же выговор. Правомерно ли работодатель лишил меня в третий раз премии по одному выговору? И как отстоять свои права?
Читать ответы (2)
Александр
23.07.2013, 17:12

Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?

Мне объявили строгий выговор, двумя месяцами раньше мне объявляли также строгий выговор. Взыскания объявили за разные проступки. Может ли руководитель объявить два строгих выговора за разные проступки.
Читать ответы (1)
Елена
24.07.2020, 14:46

Выговор учителю из-за жалоб родителей - влияние на выплату годовой премии

Учителю объявили выговор из-за жалоб не совсем адекватных скандальных родителей ученика. Повлияет ли это на выплату годовой премии? Могут ли годовую премию выплатить приналичии выговора?
Читать ответы (2)
Александр
13.01.2016, 07:38

Несправедливость начисления годовой премии - как оспорить выговор и защитить свои права

Как я могу оспорить выговор и несправедливость при начислении премии по итогам года. Можно ли из за 1 выговора (который я считаю несправедливым. Есть соответствующие оправдательные документы) лишиться годовой премии? И что удивительно, есть сотрудники с такими же ошибками в работе и не получившие выговора. Ну и соответственно получившие премию.
Читать ответы (1)
Сергей
29.08.2019, 13:19

Я служу по контракту - как узнать о строгом выговоре полгода спустя и что делать в такой ситуации?

Я служу по контракту. Пол года назад мне повесили строгий выговор. Через пол года я узнал об этом но премии и зарплаты меня не лишали. Командир батареи тоже не знал о моем строгом выговоре. Что меня ждёт и как лучше выйти из этого?
Читать ответы (2)
Екатерина
25.12.2013, 21:43

Нарушение прав работника - о лишении ежемесячной и ежегодной премии в организации УФСИН

Мне очень нужно что вы помогли написать жалобу на организацию УФСИН, в общем ситуация такая у моего мужа он работает в уголовно-исполнительной системе, и недавно у него был строгий выговор, и в следующим месяце ему не выплатят ежемесечную премию, с этим он смирился. Но по итогам года им выплачивают премию и моего мужа лишили этой премии на основании этого строгого выговора. Меня интерисует одно имеют ли они право одновременно лишать ежемесечной и ежегодной премии?
Читать ответы (1)
Юлия
08.10.2012, 13:16

Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?

Сложилась ситуация, что директор объявил строгий выговор и автоматически лишил премии. Вопрос правомерны ли действия работодателя, можно ли за один и тот же проступок наказать работника дважды. И соблюдается ли последовательность в объявлении выговора если до этого работник не был не разу привлечен к дисциплинароной ответсвенности, а именно можно ли сразу объявит строгий выговор или это зависит от степени вины работника?
Читать ответы (1)