Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если начальник требует выйти на работу, несмотря на серьезное заболевание?

13.12.2016, 06:33
• г. Челябинск

Вопрос по больничному, серьёзно заболела, очень плохо чувствую себя, пошла на больничный, но начальник требует чтоб я вышла на работы, якобы некому работать. Что делать в такой ситуации? Могу ли не идти на работу? Не будет ли проблем?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

начальник требует чтоб я вышла на работы, якобы некому работать. Что делать в такой ситуации? Могу ли не идти на работу? Не будет ли проблем?

Здравствуйте, Анастасия Романовна.

Если есть на руках больничный лист, то выходить на работу Вы не обязаны. Ничего Вам сделать начальник не сможет. Больничный лист оплатят.

Выздоравливайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
26.09.2012, 05:47

Как справиться с негативным отношением начальницы к моему состоянию беременности и больничному отпуску?

Скажите пожалуйста, я беременная, из-за плохого самочувствия приходится иногда отпрашиваться с работы. Сейчас села на больничный, теперь начальница настаивает, чтобы я подыскала себе другое место работы, так как им не нравится, что я себя плохо чувствую и сижу на больничном. Подскажите пожалуйста, что мне делать в такой ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
28.01.2020, 22:33

Можно сформулировать следующий заголовок - Сотруднику, прошедшему операцию на головном мозге, нужно продлить больничный

Скажите, пожалуйста, была операция на головном мозге, больничный заканчивается 10.02.20, но я себя очень плохо чувствую? Могут мне продлить больничный? Т.к.работодатель требует выхода на работу, либо уволят.
Читать ответы (1)
Анна
16.10.2019, 08:24

Как решить проблему отсутствия больничного по беременности в ранний срок?

Я находилась в декрете до 3 сентября 2019 г, в июле я узнала, что снова беременна. Перед выходом на работк я сообщила начальству, что снова беременна и что выйти на работу не смогу, так как очень поохо себя чувствую, сильный токсикоз и болит постоянно живот, попросила, чтобы меня отправили в отпуск за свой счет до наступления декретного отпуска, на что мне сказали, что можем тебе предоставить только 2 недели отпуска, и сказали выходить на работу или увольнятся. Выйти я на работу не могу, потому что очень плохое себя чувствую, врач мне не может предоставить больничный на 4 месяца. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Настя
06.11.2015, 12:53

Как мотивировать начальника учесть беременность и перевести на легкий труд в ФСИН России?

Я работаю в ФСИН России часовым, работа в л нь 10 часов в ночь 14 часов. Я принесла начальнику справку на легкий труд по беременности. Но начальник мне сказал работать некому, все работают и ничего. Ночью работа тяжелая. Не знаю чем мотивировать ему то что я хочу пойти на легкий труд, т.к. чувствую себя плохо, но ему все равно. Что делать?
Читать ответы (1)
Анна
05.10.2021, 06:32

Вопрос сотрудника МВД - Можно ли брать больничные по уходу за ребенком без выхода на работу?

Я являюсь сотрудником МВД, сейчас нахожусь на 15 неделе беременности, плохо себя чувствую и часто болею. Была на больничном с 3 сентября по 17 сентября с ОРВИ, потом заболел ребёнок и с 20 сентября мне открыли больничный по уходу за ребёнком, 4 октября больнтчный закрыли, сегодня 5 октября у меня температура и терапевт открыл мне новый больничный. На работе скащалт, что так нельзя и я должна выходить на работу, а по истечении какого-то времени брать больничный. Скажите пожалуйста, могу ли я брать так больничные, тем более был перерыв 18 и 19 сентября? Тоесть брать больничные не выходя на работу?
Читать ответы (1)
Инна
06.04.2015, 17:46

Директор требует уволиться после повторного больничного без оформления инвалидности - правомерное требование?

Вопрос такой: была на больничном 120 дней, вышла, на работу и опять заболела, ушла опять на больничный (онкология). Инвалидности не оформила Директор требует уволиться. Это правильно?
Читать ответы (1)
Марина
13.06.2016, 04:15

Отсутствие на работе из-за беременности - Вопросы справки и оправдательного документа для однодневного отсутствия

Не вышла на работы сегодня потому что плохо чувствую себя так как беременна, тошнота и рвота в женской консультации больничный не выдают, говорят ну ты же беременна, нужно на один день могу ли я взять справку? Будет ли это оправдательрым документом при невыходе на работу 1 день?
Читать ответы (1)
Шашнина Елена Александровна
10.08.2022, 09:44

Начальник намерен уволить меня за отсутствие на работе из-за болезни, не уведомленного официально - что делать?

Я не вышла на работу т. к. заболела, и есть больничный лист. А начальник составил акт об отсутствии на работе и на основании этого акта хочет меня уволить с работы, в связи с тем, что я не поставила его в известность, что пошла на больничный. Может ли он меня уволить по этому акту? На день составления акта у меня действующий больничный.
Читать ответы (7)
Ирина
28.11.2013, 23:29

Завод отказался выплатить компенсацию и предложить другую работу после моего увольнения в связи с моими ограничениями.

У меня сложная ситуация на работе. Я отработала на заводе 18 лет. В последнее время часто ходила на больничный, а последний год просто не вылазила из него. . На работе заведующий поликлинники дал мне заключение, что у меня есть ограничение по работе и и сказал идти к начальнику отдела кадров. Начальник мне сказал, что такой работы для меня у него нет. Предложил уйти за компенсацию. Я согласилась. Через неделю пришла оформлять расчёт, и начальник мне заявляет, что компенсацию не даст, нет у завода денег и другую работу мне не предложил (согласно моим ограничениям). И сказал, если хочу я, то увольняюсь. Что мне делать в такой ситуации. В понедельник 2 декабря мне выходить с больничного на работу, а как выходить, если я не могу работать. Что делать мне помогите?
Читать ответы (1)
Елена Эдуардовна Санкина
16.07.2020, 11:53

Работающая пенсионерка обращается к врачам за больничным и получает жестокий отказ

Я.работающий пенсионерка. Отработав смену. В конце почувствовала себя плохо. Пошла на скорую сделать экг. есть изменения. Но чувствую себя не очень. Сама медик. Пришла на прием к своим терапевтам. Прописали таблетки и отправили домой. Когда я спросила про больничный. На меня врач наорала. Сказав. Что работать некому. Какой тебе больничный. Я заплакала и ушла.
Читать ответы (1)