Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не выходил на работу что делать.

13.12.2016, 08:56
• г. Ханты-Мансийск

Не выходил на работу что делать.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если нет больничного, могут уволить за прогул. Попробуйте договориться об увольнении без статьи или купите больничный. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Добрый день! Писать объяснительную работодателю о причинах невыхода. Если признают уважительной причину, то могут и не уволить за прогул.

Спросить

Вот покупать больничный не надо! Сто процентов, что уголовное дело возбудят. В ФСС при проверке все это выяснится. И у Вас судимость будет. Договаривайтесь с Работодателем, возможно и не уволит, а заставит отработать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
08.05.2020, 15:09

Как решить проблему отсутствия больничного листа при длительном отсутствии на работе?

Я не выходил на работу 3 месяца по семейным обстоятельствам работодатель требует больничный с работы меня не уволили больничного листа у меня нету что мне делать.
Читать ответы (1)
Светлана
24.05.2019, 10:37

Отказ специалиста в выполнении кадастровых работ после получения оплаты - что делать?

Мы заключили договор на юридическое сопровождение кадастровых работ. Специалист получил свои деньги и отказывается выполнять работу, не выходит на связь. Подскажите, что делать.
Читать ответы (1)
Сергей
17.01.2003, 08:50

Если работник не выходит на работу в течении четырёх недель, а когда выходит, то не предъявляет оправдательных документоов.

Если работник не выходит на работу в течении четырёх недель, а когда выходит, то не предъявляет оправдательных документоов. Работника увольняют за прогул. Какое чило - дату увольнения, ставить в приказе? Последний день работы (т.е. дата предыдущая числу с которого он не выходил на работу) или число - когда он появился и ему объявили об увольнении? Во втором случае прогульщик сохраняет время прогула в трудовом стаже.
Читать ответы (1)
Галина Аркадьевна
10.03.2015, 01:08

Работник выполнял другие работы, не предусмотренные трудовым договором - как решить проблему?

С работником заключен трудовой договор на выполнение работ, которые оплачиваются сдельно, по устному распоряжению директора работник 2 года выполнял другие работы, не оговоренные в трудовом договоре, получая за них определенный оклад. На данный момент эти работы оконченыю Работник исправно выходит на работу, но не выполняет работы, оговоренные в трудовом договоре. Что делать?
Читать ответы (1)
Светлана
12.08.2015, 15:01

Сокращение на работе без работы - как решить проблемы в строительной сфере и избежать негативных последствий

На работе сокращения, работы нет, строительная сфера, в понедельника с 10.08 не выходили на работу, сегодня позвонили, сказали в понедельник писать заявление на увольнение по собственному желанию. Писать заявление не хотим, а могут теперь поставить прогул, тк не ходили на работу. Можно ли оформить больничный задним числом? И что делать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Николай
11.11.2021, 18:42

Мастер цеха сокрыл ЗП работника - могут ли уволить бухгалтера?

Нелепый случай. Мастер цеха распределял работу так (работа сдельная), что у одного из рабочих выходила заоблачная ЗП и для того что бы не показывать руководству сколько в итоге выходит ЗП он часть сделанных работ закрывал на другого работника, а после получения ЗП второй отдавал разницу первому. Интересует вопрос, могут ли уволить непосредственно бухгалтера за сокрытие этой информации? (Это доказуемо, если что) За сумбурность извините)
Читать ответы (2)
Гость_8070377
28.01.2020, 11:35

Как найти решение, если работодатель отказывает в неполном рабочем дне после рождения ребенка?

Ребёнку исполнилось полтора года я написала заявление о выходи на работу на неполный рабочий день. Работа датель мне ответил что моё место занета штат в норме. Что мне делать.
Читать ответы (1)
Марина
12.12.2019, 08:09

Отсутствие работника на рабочем месте в течение 2 месяцев - как реагировать и что предпринять?

Если работник не выходит на работу в течении 2 месяцев. Было направлено письмо о явке на работу о даче обьяснений. Письмо получено, но сотрудник так и не появился на работе. Что делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Анна
22.12.2021, 11:21

«Как действовать, если ремонтные работы не были завершены и не были выполнены качественно?»

У меня такая ситуация, мы делали ремонт, человек получал деньги за работу, работа выполнена не до конца и не качественно, в ходе ремонтных работ была повреждена стена со штукатуркой в другом помещении. Человек не выходит на связь и отказывается доделывать чвоб оплаченую работу. Договор не заканчали, но есть переводы денег на карту. Что делать?
Читать ответы (9)