Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение продолжительности отпуска - по какой причине мне могли сократить отпуск?

13.12.2016, 13:01
• г. Москва

Я работаю на предприятии с сентября 2013 года, в сентябре 2014 года пошла в первый раз в отпуск на 28 дней, следующий отпуск был в феврале 2015 года так же 28 дней, последний отпуск был с июня по июль 21 день. По непонятным причинам как мне сказали "по новым законам" мой февральский отпуск в 2017 году сократили до 14 дней. Подскажите по какой причине мне могли сократить отпуск.

Читать ответы (5)
Последний отпуск
Пошла в отпуск
Первый отпуск
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте!

Не по какой. Ежегодный оплачиваемый отпуск, положенный по трудовому законодательству, так и остался 28 дней. Возможно, приняты, какие-то внутренние незаконные правила на предприятии.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Никаких новых законом не предусматривает сокращение отпуска.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

Спросить

Здравствуйте. Законом никаких ограничений не установлено. Отпуск как был 28 дней, так и остался. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Спросить

По непонятным причинам как мне сказали "по новым законам" мой февральский отпуск в 2017 году сократили до 14 дней. Подскажите по какой причине мне могли сократить отпуск.
[quote][/quote] Законы в последние годы не менялись, тем более в сторону ухудшения положения работников. Обратитесь в гострудинспекцию для проверки и принятия мер.

Спросить

Доброго времени суток!

Отпуск сократить не могут. Но возможна ситуация, когда у Вас есть какие-либо периоды, которые не вошли в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск (согласно ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги