Предприятие на простое написала заявление без сохранения з.платы с 1 декабря по 31 декабря 6 декабря была операция выдали б лист по 6 января 2017 г бедет мне оплата.

Доброго времени суток!!! больничный лист должен быть оплачен не зависимо от нахождения лица в отпуске - оплачиваемом или без содержания - не важно.

Предприятие отказалось заплатить за простой период с 1 по 31 декабря, операция с блистом ожидается до 6 января 2017 года

Вопрос о возможности оплаты больничного листа при отсутствии зарплаты на предприятии до 6 декабря

Предприятие находиться на простое я написала заявление без сохранения з\платы а 6 декабря у меня была плановая операция выдали больничный лист скажите мне его оплатят,

Читать ответы (2)

Может ли пристав удержать зарплату из задолженности у банкротного предприятия за 2015 год

У предприятия-банкрота имеется задолженность по заработной плате за 2015 год. Работник сейчас работает на другом предприятии. В январе 2017 года пришел исполнительный лист по удержанию за кредит на новое предприятие. Дата начала испол. Листа январь 2017 года. Имеют ли право пристава удержать деньги из задолженности по з/плате, которая еще не выплачена предприятием-банкротом за 2015 год.

Читать ответы (2)

Работодатель лишает работника ЗП во время административного отпуска без сохранения

Работадатель отправил в административный отпуск в январе 2017 без сохранения з.п...в конце декабре 2016 по январь 2017 я был на больничном, сейчас выясняется что организация оплатит мне больничный только до конца декабря, а за январь не оплатят т.к мы написали заявления на январь, законно ли это?

Читать ответы (1)

Права сотрудников на сохранение заработной платы и оплату больничного простоя во время написания заявлений

На нашем предприятии работодатель заставляет писать заявления без сохранения заработной платы с 19 декабря 2016 по 13 января 2017 года. Если я или кто то из наших сотрудников заболеет, будет ли оплачиваться больничный? Или если заболел раньше а заявление уже отдали.

Читать ответы (1)

Результат работы работника с временной заморозкой ЗП - расчет и трудовая книжка

Работник берет отпуск без сохранения ЗП с 14 декабря 2016 по 13 января 2017 включительно и хочет уволиться 13 января. Когда выдать ему расчет за декабрь и трудовую книжку - 13 января?

Читать ответы (1)

Работодатель требует написать заявление на увольнение без сохранения зарплаты, несмотря на наличие больничного листа

28 декабря пошла на больничный и этим же числом написала заявление на увольнение. Работодатель требует написать заявление без сохранения заработной платы с 28 декабря по 9 января, т.к. не успели оформить увольнение. Но ведь у меня на руках имеется больничный лист, зачем мне писать заявление без сохранения? Чтоб они не оплатили больничный?

Читать ответы (2)

Норма выплаты больничного листа при ликвидации предприятия

Ликвидация предприятия началась в ноябре 2015. Сотрудники были уволены 11 декабря. Одной из сотрудников была сделана операция (онко) 12 января 2016. Полагается ли ей выплата больничного листа с ликвидируемого предприятия?

Читать ответы (1)

Как подать заявление об увольнении, чтобы сохранить оплату за праздничные дни и избежать работы после 1 февраля 2015 года

Хочу уволится по собственному желанию 30 января 2015 года. Предприятие работает до 30 декабря 2014 года, январь в вынужденном простое. Работников кадровой службы на рабочем месте в январе не будет. Когда мне нужно подать заявление об увольнении, что бы: 1. сохранить оплату за праздничные (новогодние) дни и дни вынужденного простоя, 2. не отрабатывать две недели с 1 февраля 2015 года.

Читать ответы (1)

В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.

Я уволился с предприятия в 2008 году. На дату увольнение предприятие полностью расчиталось по заработной плате. В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства. В январе 2010 года выяснилось, что предприятие неправомерно недоначисляло заработную плату в 2006 - 2007 г.г. В марте 2010 года я обратился в суд и суд выиграл дело. Каким образом должен быть произведен мне платеж по исполнительному листу: за счет текущих платежей предприятия-банкрота либо за счет конкурсной массы. Еще раз отмечу, что долг за предприятием не смотря на недоначисление заработной платы в 2006-2007 г.г. образовался лишь на основании судебного решения, после признания предприятия банкротом.

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы при наличии больничных - правомерно ли это?

В сентябре 2020 г была на больничном на капельницах. В конце декабря было ОРЗ. В январе нужно было съездить в больницу. Написала заявление на 1 день без сохранения заработной платы. Директор отказала, упрекая больничными. Это правомерно?

Читать ответы (1)

Предприятие отказалось заплатить за простой период с 1 по 31 декабря, операция с блистом ожидается до 6 января 2017 года - что ожидать?

Челябинск - онлайн услуги юристов

Вопрос о возможности оплаты больничного листа при отсутствии зарплаты на предприятии до 6 декабря

Может ли пристав удержать зарплату из задолженности у банкротного предприятия за 2015 год

Работодатель лишает работника ЗП во время административного отпуска без сохранения

Права сотрудников на сохранение заработной платы и оплату больничного простоя во время написания заявлений

Результат работы работника с временной заморозкой ЗП - расчет и трудовая книжка

Работодатель требует написать заявление на увольнение без сохранения зарплаты, несмотря на наличие больничного листа

Норма выплаты больничного листа при ликвидации предприятия

Как подать заявление об увольнении, чтобы сохранить оплату за праздничные дни и избежать работы после 1 февраля 2015 года

В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.

Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы при наличии больничных - правомерно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59