Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насколько правомерны действия руководителя данной организации?

13.12.2016, 15:10
• г. Москва

Муж зарегистрирован и трудоустроен в Москве, на данный момент второй месяц находится в командировке в Нижнем Новгороде.

По договору установлена 40-часовая неделя при продолжительности ежедневной работы 8 часов. График работы на предприятии в Москве 5/2 с 08:00 до 17:00, в Нижнем Новгороде - с 07:00 до 16:00. Руководство предприятия в Нижнем Новгороде посреди месяца принимает решение об обязательной работе с 07:00 до 20:00 7 дней в неделю, на словах обещая оплатить за сверхурочные часы меньшую сумму, чем полагается за подобную переработку. Фактически происходит принуждение прикомандированных сотрудников к сверхурочной работе. Из документов на командировку есть только служебное задание, которое составлено в единичном экземпляре и находится у руководителя отдела предприятия по месту командировки. Условия труда по степени вредности 2 класс.

Насколько правомерны действия руководителя данной организации?

Читать ответы (0)
Продолжительность ежедневной работы Условия труда по вредности Руководитель предприятия Находится в командировке Руководство предприятием
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
29.11.2020, 14:20

Ответственность предприятия за режим работы водителей-ИП в командировке при транспортировке товара

На предприятии по договору на транспортное обслуживание с ИП-водителями осуществляем доставку товара в другие города. Выдавая задание на командировку, указываем в нем дату погрузки и дату доставки товара. Несет ли ответственность предприятие за режим работы водителя-ИП в командировке при определении количества выделяемых дней для данной командировки?
Читать ответы (1)
Любовь
29.07.2008, 08:54

Работники в командировке лишены премии – это правильно?

При нахождении в служебной командировке по заданию руководителя предприятия это время выбрасывается из табеля усета рабочего вре мени и премия на это время не начисляется. Рработники ОТиЗ объясняют это тем, что командировка оплачивается по среднему и туда входит премия. В результате, работник, находящийся в командировке оказывается лишенным премии по итогам работы за месяц на весь срок командировки. Правильно ли это.
Читать ответы (2)
Людмила Васильевна
16.08.2016, 16:14

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?
Читать ответы (1)
Александр
26.09.2015, 18:41

Вопрос законности отказа руководства предприятия в оплате дороги до места командировки при открытии (закрытии)

Правомерны ли действия руководства предприятия не оплачивать дорогу до места командировки (обратно) при открытии (закрытии), если командированный не предоставляет билеты за проезд. Предприятие находится в Москве, командировки по Московской области на месяц, неделю без возвращения к месту прописки.
Читать ответы (2)
Наталья
02.12.2016, 19:09

Отрабатывать ли педагогу часы в выходные после служебной командировки?

Должна ли я отрабатывать часы педагога в свои выходные, если в дни работы находилась в служебной командировке? Работаю педагогом дополнительного образования (20 часов в неделю), еду в командировку. На два дня командировки попадают занятия по расписанию (13 часов).
Читать ответы (1)
Куруч Алексей
22.02.2005, 14:08

Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.

Должна ли организация выплачивать работнику суточные при поездке в командировку, если командировка длится один день, т.е. отъезд в командировку и возвращение происходят в течение одного дня? Какими документами регулируется данный вопрос? В данном случае речь идёт обо мне. Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю. Бухгалтерия предприятия отказывается платить суточные, мотивируя это тем, что суточные выплачивают, если хотя бы два дня находиться в командировке. Однако в КЗоТе о сроках командировки ничего не сказано. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Виталий
09.04.2008, 11:18

Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы?

Почти 3 месяца нахожусь в командировке в другом городе, организация жилье арендует, через неделю командировка заканчивается. Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы? Заранее благодарен.
Читать ответы (2)
Мария
20.07.2019, 08:56

Возможно ли уволиться находясь в командировке в ФСИН России?

Мой муж работает в ФСИН РОССИИ, на данный момент он находится в командировке, на обучение, работа остаётся та же, что там, что в городе. Командировка до 18 августа. Подскажите, возможно ли уволиться находясь в командировке? Чтоб по приеду с командировки, уже быть уволенным и не отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Кристина
30.07.2015, 17:44

Оплата дней в пути при командировке в соответствии с трудовым законодательством

Если на постоянном месте работы график работы с понедельника по пятницу - 40 часовая рабочая неделя. При выезде в командировку в субботу и приезде обратно домой в воскресенье следующей недели (5 дней командировка и 4 дня в пути), то дни в пути должны быть оплачены по среднему как для командировки, или от оклада? Есть статья, где это черно по белому написано по какому среднему рассчитываются дни в пути?
Читать ответы (2)
Анастасия
06.11.2018, 09:13

Предоставление отдыха работнику во время командировки - положено ли?

Возник спор. Работник едет в другой город в командировку на повышение квалификации на две недели, т.е. на период нахождения в командировке у него выпадает два выходных (работает 5 дней в неделю по 8 часов). Положено ли работнику предоставлять два дня отдыха за привлечение к работе в выходные дни, если согласно статье 187 ТК РФ командировка с целью обучения приравнивается к обычной служебной командировке?
Читать ответы (2)