Здравстауйте. 18 февраля этого года написал заявление на уовольнение в оао ржд п. Кулой арх. обл. сольвычегодское отделение.28 февраля мненя уволили не отдав трудовой книжки (либо надо ждать, либо сам съезди в сольвычегодск и забери). В силу обстоятельств через 5 дней я уехал с Москвус отдела кадров так и не позвонили. Через пол года пришлось ехать обратно домой (получил травму ноги 2 месяца дома на костылях-надрыв связок). Недавно позвонил в отдел кадров Соль-ска там сказали что давно уже отправили в кулой. С отдела кадров кулоя мне так и не звонили, никаких уведомлений не приходило. Можно ли расчитывать на какую-то либо компенсацию. Если да, то как лучше сделать.

Да, можно. В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

А вы указали в заявлении желаемый день увольнения (последний рабочий день) ? Почему уволили в воскресенье? Вы работали в день увольнения или находились в отпуске, болели? Если работали, то почему не отдали трудовую книжку? Трудовая книжка выдается с последний рабочий день (день увольнения) определенный работником в заявлении. Ст. 84.1 ТК РФ.

Да, Вам надо обратиться в суд с иском о взыскании компенсации за лишение возможности трудиться. Вместе с тем в суде каждая сторона доказать те обстоятельства, на которые она ссылается.

Написал 18 сказали надо отрабатывать две недели, потом позвонили и сказали что начальство посовещалось и решили уволить в феврале (последний день, 29 получается) так как у нас разъездной харакиер работы (помощник машиниста локомотива) и нет как такового графика (подвязывают на смену чере 16 часов от сдачи) на работе я не был, меня просто не подвязали в поездку. Пришел в отдел кадров в день увольнения. Трудовую не отдали так как на этот момент она почему-то находилась в отделе кадров основного депо-солвычегодск который находится почти 300 км по жд. Сказали либо сам забирай либо жди пока пришлют.

Расчитывать на компенсацию за увольнение без возврата трудовой книжки

Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?

Месяц назад получил уведомление о возможном сокращении или увольнении сотрудников овд. Сейчас решил уволиться, написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт отдал начальнику отдела полиции. Я так понимаю рапорт я сам должен отнести в отдел кадров, но начальник сказал что сам отдаст рапорт в отдел кадров. Сказал что отработки 30 дней. Больше я рапорт этот не видел. Как мне быть? И сколько отработки по закону?

Читать ответы (1)

Проблема с выходом на новую работу - задержка в увольнении и ее последствия

Я работал по вахтовому методу на севере месяц через месяц. Отработав вахту и приехав домой 17 го февраля, я написал 22 февраля заявление на увольнение. Фотографию заявления отправил по электронной почте, а оригинал по почте России, с уведомлением заказным письмом. Оригинал заявления работодатель получил 28 февраля. Также в заявлении было указано, чтобы трудовую мне выслали почтой. В заявлении я просил уволить меня 22 февраля, так как 27 февраля я заключил трудовой договор с другим работодателем предоставив ему заверенную печатями копию трудовой. Трудовая книжка все еще не выслана. Сегодня (30.03)звонил в отдел кадров, там сказали что, уволят меня только 3 апреля, и только тогда отправят трудовую книжку и сделают рассчет. ВОПРОС, как теперь должен поступить мой новый работодатель, когда я ему отдам трудовую книжку? Ведь новый договор составлен и подписан 27 февраля, а в трудовой книжке дата увольнения будет 3 апреля? Что можно сделать. ? Насколько это опасно итп. Посоветуйте пожалуста, как лучше сделать.

Читать ответы (1)

Пропажа трудовой книжки - что делать, если организация не нашла документы?

У меня сложилась такая ситуация. При устройстве на мое первое место работы, я приобрела трудовую книжку за свой счет и передала ее в отдел кадров организации, через своего заведующего. Проработав четыре месяца, я позвонила в отдел кадров насчет копии трудовой книжки. Мне ответили, что моих документов вообще не видели. Мой заведующий к тому времени уже уволился, доказать что я через нее ей передавала книжку я не могу. За эти четыре месяца из отдела кадров ни разу не звонили и что мою трудовою книжку они не получили я не знала. Подскажите что можно сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Проблемы с получением трудовой книжки - работодатель отказывается нести ответственность

Меня уволили за прогулы. Работодатель отправил мне уведомление с просьбой явится получить трудовую. Я уведомление не получала. Отдел кадров оформивший увольнение находится в другом городе, два месяца спустя мне позвонила сотрудница местного отдела кадров и сказала приезжать за документами. На мои вопросы, мне ответили что работодатель выполнил свои обязательства отправив мне уведомление, а то что я его не получила это мои проблемы. Два месяца я не могла устроится на работу ввиду отсутствия трудовой, сотрудница местного отдела кадров в течении всего времени когда я звонила придумывала разные причины отсутствия трудовой.

Читать ответы (2)

Проблемы с получением трудовой книжки и приказа на увольнение после написания заявления

10.10.18 я написала заявление об увольнении с отработкой 2 недели,24.10.18 года был последний рабочий день, в этот день на карту прислали расчет, но трудовую книжку и приказ на увольнения я не получила, как пояснил начальник-что отдел кадров в отпуске до 29.10.18.Сегодня 29.10.18 позвонив начальнику, он сообщил, что отдел кадров вышлет мою трудовую книжку (отдел кадров находится в другом городе). Но сроки уже поджимают,01.11.18 года мне надо выходить на новую работу (пришлось устраиваться с новой трудовой книжкой, думала что потом донесу старую), я сама позвонила секретарю в нашем городе, на что она ответила что документов на меня не получала, я позвонила в другой город в отдел кадров, но что меня просто ошарашили, сказав, что надо было написать заявление о выдаче и отправки трудовой книжки по почте и обозначив сроки, если я сейчас сканом вышлю ей заявление, то еще надо 10 дней ждать трудовую, без заявления она мне ничего не вышлет! Ни один начальник за весь этот срок не говорил о данном заявление, т.е. фактически потеряно уйму времени, чтобы я в срок получила трудовую! Как теперь быть, каждый начальник трактует свои правила увольнения, а на деле я без приказа на увольнения и трудовой!

Читать ответы (4)

Обязан ли сотрудник ОАО РЖД платить за капитальный ремонт арендуемого жилья

Правомерное ли требование отдела кадров? Здравствуйте! Работаю в ОАО РЖД, от работы по договору найма мне выделили жилье. За квартплату высчитывают из зарплаты. За отопление и свет оплачиваю самостоятельно. В отделе кадров недавно сообщили, что за КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ, должен платить-Я. Но я не собственник жилья? В ответ мне сообщили, что по договору коммерческого найма, Я обязан платить за КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ ПОМЕЩЕНИЯ. Но ведь собственник ОАО РЖД, который сдает мне в наем жилье. После консультации юриста, позвонил в отдел кадров, где мне сообщили о том, что согласно Распоряжению Президента ОАО РЖД господина Якунина, я обязан оплачивать данную услугу. ВОПРОС: Правомерное ли требование отдела кадров, или дурят голов. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Компания не предоставила копию трудовой книжки вовремя, что привело к потере льготы на квартплату

Я была принята на работу в октябре 2012 года. Отдел кадров находится в другом городе. С пакетами документов для делопроизводства я отправила копии своих документов и оригинал трудовой книжки. Есть лист передачи документов подтверждающий передачю документов. Через полгода пришло письмо из отдела кадров о том, что я не предоставила трудовую книжку. Писала письмо с просьбой разобраться в даной ситуации к начальнику отдела кадров. После они позвонили и сказали, что нашли копию моей трудовой книжки и делают мне дубликат. Так как копию книги мне надо было для оформления в КСЗН. Они мне ее вовремя не продставили, я потеряла льготу на квартплату как мать-одиночка с двумя 5 летними детьми. Несет ли ответственность компания? Что для этого сделать?

Читать ответы (1)

Проблемы с получением справки о зарплате после расторжения трудового договора - нарушение прав работника?

Работала по срочному трудовому договору, через полтора месяца расторгла его в отделе кадров по соглашению сторон, получив расчёт, уехала домой, так как во время работы проживала в общежитии для работников отеля, уже у себя дома узнала, что для того, чтобы стать на учёт в центр занятости как безработный, нужно иметь при себе оригинал справки о зарплате с последнего места работы. Позвонила в отдел кадров того отеля, там мне сказали, что запрос на получение этой справки у главного бухгалтера я могу сделать только приехав лично, мол, это же вам надо. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?

Здравствуйте, я 6 лет служу в уголовно-исполнительной системе. При устройстве на работу отдал в отдел кадров чистую трудовую книжку. Недавно для ипотеки понадобилась копия трудовой книжки, мне в отделе кадров дали только справку с места работы, сказали что трудовую книжку заполнят только когда я буду увольняться, сейчас они могут сделать копию только чистой трудовой книжки. У трудовой книжки не заполнена даже первая страница с моими данными. Не нарушает ли отдел кадров законодательство и порядок ведения трудовых книжек? Подойдёт ли в банк для взятия ипотеки справка с места работы вместо копии трудовой книжки?

Читать ответы (5)

Как подтвердить сдачу трудовой книжки в отдел кадров после нескольких лет

Как можно доказать, что я сдавал трудовую книжку в отдел кадров, если прошло уже несколько лет и там полностью сменился состав отдела и они говорят, что у них нет моей трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Расчитывать на компенсацию за увольнение без возврата трудовой книжки - как действовать?

Москва - онлайн услуги юристов

Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?

Проблема с выходом на новую работу - задержка в увольнении и ее последствия

Пропажа трудовой книжки - что делать, если организация не нашла документы?

Проблемы с получением трудовой книжки - работодатель отказывается нести ответственность

Проблемы с получением трудовой книжки и приказа на увольнение после написания заявления

Обязан ли сотрудник ОАО РЖД платить за капитальный ремонт арендуемого жилья

Компания не предоставила копию трудовой книжки вовремя, что привело к потере льготы на квартплату

Проблемы с получением справки о зарплате после расторжения трудового договора - нарушение прав работника?

Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?

Как подтвердить сдачу трудовой книжки в отдел кадров после нескольких лет

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59