Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Говорит, чтобы писали заявление "по собственному желанию" и, возможно, когда-нибудь потом выплатит расчет.

13.12.2016, 17:22
• г. Москва

В решении вопроса.

Я, гражданин Украины, со свидетельством о предоставлении временного убежища, зарегистрирована в Тульской обл, но не в самой Туле, официально трудоустроена в компании (ООО), сфера - продажа спортивной одежды. Руководитель компании прекратил доступ к рабочему месту, закрыв магазин 10 го ноября (не организацию) не предупреждая ни в каком виде сотрудников, при этом не уволил работников по причине "сокращения персонала". Расчет не выплатил, документы (трудовую книгу и договор) тоже не отдает. Говорит, чтобы писали заявление "по собственному желанию" и, возможно, когда-нибудь потом выплатит расчет. Как поступить в данной ситуации?

Что грозит работодателю?

Есть ли какие-либо штрафные санкции от ФМС?

Могу ли я рассчитывать на выплату ЗП?

Что я получу за удержание трудовой книги?

Читать ответы (0)
Свидетельство о предоставлении временного убежища Заявление по собственному желанию Предоставление временного убежища Свидетельство о временном убежище КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
24.01.2015, 18:40

«Магазин «Книжка ru» предлагает книгу «Гражданское право» под ред. Суханова для заказа, несмотря на отсутствие на складе»

Магазин «Книжка ru», осуществляющий дистанционные продажи книг посредством сети Интернет, разместил на своем сайте предложение о продаже книги «Гражданское право» под ред. Суханова, однако в продажу на склад данного магазина книга не поступала, о чем стоит отметка в информации на сайте. Если Вы желаете заказать данную книгу, то возможно ли это сделать?
Читать ответы (1)
Андрюша
29.01.2022, 23:50

Как сохранить свою работу при возможном расторжении договора аренды и ликвидации компании?

Я являюсь сотрудником компании дома книги над которым через 10 дней будет судебное заседание о расторжение договора аренды, оборудование и товар постепенно вывозятся на склад, руководство говорит, что все хорошо, перейдете работать в новую организацию. Документы, что компания будет ликвидирована не дали, какие мои действия если заставят написать по собственному желанию (увольняться по собственному желанию не хочу, так как при сокращение я получу компенсацию) Как вести себя в подобной ситуации.
Читать ответы (3)
Алексей Александрович
04.03.2022, 20:24

Как получить аналогичную электронную книгу на время ремонта в магазине?

Ситуация следующая. Сломалась эл. книга, пришел в магазин по месту покупки, приняли на ремонт. Поинтересовался, как я могу получить аналогичную книгу на время ремонта. В магазине ответили, что заявление нужно везти в главный офис а получить книгу аналогичную в сервисном центре. Могу ли я подать заявление на выдачу аналогичной книги, в том магазине в каком покупал книгу. И где вообще прописан алгоритм этих действий в законе, если таковой вообще есть. Благодарю.
Читать ответы (2)
Татьяна
09.04.2015, 21:17

Как изменить причину увольнения в трудовой книжке после заднего числа и без заявления

Работала в компании ООО продавцов, недавно ген. директор закрыл магазин и попросил уволиться по собственному желанию, а е по сокращению штата, заявление на увольнение я не писала, а в трудовой книжке у меня стоит запись о том, что я уволена по собственному желанию, стоит моя подпись. Причем уволили меня задним числом. Я хочу, чтобы меня уволили по сокращению, и чтобы в трудовой стояла эта запись, такое возможно? И если нет заявления на увольнение, но стоит моя подпись в трудовой это что то значит без заявления? Куда обращаться в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
08.11.2021, 15:32

Не получила трудовую книжку после увольнения - можно ли требовать компенсацию?

Офис в Туле, работала в Воронеже. Уволилась по собственному желанию 05.10.2021. при увольнении написала заявление, чтобы трудовую прислали с сотрудником из Тулы в магазин, где я работала. Сегодня 08 ноября, но трудовую так и не прислали. Могу ли я вместе с письмом о пересылке мне трудовой книжки потребовать с организации компенсацию за несвоевременное получение трудовой?
Читать ответы (2)
Олег
01.04.2015, 17:29

Проблема неработоспособности из-за отсутствия договора на трудоустройство для иностранных граждан

Я гражданин Украины оформивший временное убежище сроком на год, и приписан тоже в России по месту временного проживания. Суть проблемы в том, что меня не берут на работу официально, объясняя тем, что у фирмы нет договора с ФМС на разрешение трудоустройства иностранных граждан. Имеет ли этот договор какое либо отношение ко мне? На сколько я понял, что данное свидетельство временного убежища приравнивает мои права к правам гражданина РФ.Или я в чемто ошибаюсь?
Читать ответы (1)
Сергей
07.08.2017, 04:35

Организация не выплатила ЗП и трудовую - что делать?

Я работал слесарем в организации ООО два трудовых договора имеются руководитель организации при моем увольнении по собственному желанию не выплатил мне зп за месяц я как и положено отработал 2 недели трудовую не отдают уже неделю подскажите что мне сделать чтоб получить свою зп и трудовую теперь я не могу устроиться на новое место так как нет трудовой могу ли я обратится в охрану труда или как то получить компенсацию за то что организация не выплатила зп за 3 дня до увольнения?
Читать ответы (2)
Ольга Николаевна
19.10.2014, 18:04

Принятие на работу гражданина Украины - требования и процедуры

Наша организация планирует принять на работу гражданина Украины. У него есть следующие документы: Миграционная карта (срок действия с 10.09.2014 г. по 14.12.2014 г., паспорт гражданина Украины, трудовая книжка. Для получения временного убежища и разрешения на работу в ФМС требуют оформить трудовой договор с работодателем. Вопрос: Какой нужно указать срок действия в трудовом договоре? Нужно ли организации-работодателю уведомить ФМС и Центр занятости и в какие сроки?
Читать ответы (6)
Валерий
14.04.2009, 01:04

При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.

Я работаю в ИП. Меня сокращают. Предлагают написать по собственному. Я знаю, что при сокращении сотрудников, работодатель обязан выплатить какую-то сумму (по-моему оклад за 2 месяца). А при увольнении по собственному желанию, естесственно ничего не получу. Подскажите какие у меня вообще есть права? Как добиться увольнения по сокращению? Как работодатель должен компенсировать моё сокращение? При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье. Как этого избежать? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)