Мы работники муниципального предприятия - "Троллейбусное Управление". За многие годы работы на предприятии нам в единичных случаях проводили индексацию заработной платы, при том как бюджетникам увеличивали заработную плату многократно. Руководство ссылается на то, что мы не относимся к бюджетной сфере. В итоге квалифицированные работники энергослужбы в данный момент получают заработную плату в размере 11-12 тыс. рублей в месяц. Мы писали ранее письма по поводу нашей заработной платы в несколько адресов, начиная с мэрии города и заканчивая Президентом России, но ответа так и не последовало.

Обращайтесь с исковым заявлением в суд Ст.134 ТК [quote]Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.[/quote]

Обратитесь с письменным коллективным заявлением в инспекцию труда, прокуратуру о проведении проверки по данному факту. Удачи Вам.

Увы, ваши зарплаты выше минимальной, поэтому нарушения трудового законодательства здесь нет. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Работники Троллейбусного Управления просят повышения заработной платы, но получают игнорирование

Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального

Господа юристы! Мне необходима ваша помощь в разъяснении ситуации, которая сложилась на бывшем предприятии моего мужа. Дело в том, что предприятие должно заработную плату за 4 месяца вот уже почти год. Что делать, чтобы вытребовать заработную плату с предприятия? Ситуация осложняется тем, что на предприятии была не вся белая заработная плата. А 50% белой, 50% серой заработной платы. Можно каким-либо образом повлиять законным путем на генерального директора, чтобы тот выплатил хотя бы белую заработную плату? Заранее благодарю за разъяснение.

Читать ответы (1)

Предприятие отказывается выплатить заработную плату - возможно ли забрать имеющуюся технику на счету вместо неоплаченных зарплат?

Предприятие отказывается платить заработную плату. Можно ли будет забрать имеющею технику на счету предприятия в размере не выплоченной заработной. Платы.

Читать ответы (3)

Отсутствие коллективного договора - причина отсутствия индексации заработной платы на предприятии

На нашем предприятии уже 3 года нет индексации заработной платы. Руководство ссылается на то, что нет коллективного договора. Нужен ли коллективный договор и имеем ли мы право на индексацию?

Читать ответы (1)

Можно ли законно урезать заработную плату работнику во время приостановки работы по вине работодателя?

Работник (сдельщик) находится в приостановке работы по вине работодателя (не выплата заработной платы). Во время приостановки работы работник получает средне сдельную заработную плату. Ген. Директор издает приказ о переходе предприятия на двух дневную рабочую неделю. Бухгалтерия начисляет зар. плату из расчета двух дневной недели, следовательно идет урезание заработной платы. Законно ли таким методом урезать заработную плату работнику? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о форме индексации зарплаты на предприятии - проценты или твердая сумма?

На предприятии нужно произвести индексацию зар. платы. Локальных нормативных актов, регулирующих этот порядок на предприятии пока нет. Вопрос вот в чем - индексация обязательно должна быть в процентах? Можно ли провести индексацию повысив зар. плату на определенную твердую денежную сумму? Предприятие не бюджетное.

Читать ответы (2)

Индексация заработной платы - нужно ли проводить вторую индексацию в 2016 году?

Индексация заработной платы. МРОТ в 2016 г. повысили два раза. На предприятии в начале года заработную плату проиндексировали. Необходимо индексировать заработную плату второй раз за год?

Читать ответы (2)

Как поступить, если судебные приставы не могут взыскать долг по заработной плате с предприятия

Если судебные приставы не могут взыскать с предприятия долг по заработной плате, а предприятие в это же время перечисляет заработную плату другому работнику на банковскую карту. Что делать.

Читать ответы (1)

«Задолженность по заработной плате за выполненные работы

Я работаю на предприятии Министерства Обороны со сдельной оплатой труда. Работа выполняется в командировках. Факт выполнения работы оформляется актом-процентовкой, с которой производится начисление заработной платы. Моё предприятие имеет передо мной частичную задолженность по невыплаченной заработной плате за 1996 и 1997 годы. Работы за эти периоды производились мной на объектах Министерства Обороны и оформлялись актами, которые передавались мною на моё предприятие. Я обращался в финансовый отдел предприятия, где мне ответили, что вы не получили заработную плату за работы, которые не оплатил заказчик, поэтому вам и не заплатили. Ответьте пожалуйста, правомочна ли невыплата заработной платы в моём случае.

Читать ответы (1)

Способы законного понижения заработной платы гл.бухгалтера в сложной финансовой ситуации

Как на законных основаниях понизить заработную плату гл.бухгалтеру предприятия? На предприятии сложилась сложная финансовая ситуация, все согласились письменно на понижение заработной платы, кроме гл.бухгалтера.

Читать ответы (1)

Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?

Мне не выплачивают заработную плату при увольнении. Как грамотно написать заявление к работодателю по выплате заработной платы. На предприятии существует черная и белая заработная плата.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работники Троллейбусного Управления просят повышения заработной платы, но получают игнорирование

Черкесск - онлайн услуги юристов