Как действовать по закону, если исполнительный директор некоммерческой организации присвоил печать и использует ее для личной выгоды?
В некоммерческой организации существует исполнительный директор (трудовые отношения не закреплены договором, исп. директор числится в выписке ЕГРЮЛ), данный директор хранит у себя печать организации. Генеральный директор стал замечать, что исполнительный директор заключает договоры с контрагентами и извлекает из них деньги для личной выгоды. Печать вернуть исполнительный директор не желает, присвоил ее себе. Подскажите пожалуйста, как по закону можно поступить в данной ситуации? Вариант сделать новую печать не подходить, т.к. старая печать все равно останется у исп. директора, и он будет продолжать свою такую деятельность! Спасибо за помощь!
Надо лишить исполнительного директора его статуса и полномочий решением генерального или правления, а потом перевыпустить печать с публикацией в СМИ, после этого все действия и.директора с ней будут квалифицироваться как мошенничество.
Спросить
Добрый день,
Вся соль в том, что если Исполнительный директор числится в ЕГРЮЛ - он как бы "главный". Выше него только ВКО. А кто такой генеральный директор - не понятно. С исполнительным директором обязательно должен быть заключен договор. Иначе это нарушение трудового законодательства.
По закону ВКО должен собраться и переизбрать директора, подать новые сведения в ЕГРЮЛ. А дальше... как хочет этот директор... даже со старой печатью его подпись будет недействительна.
Спросить
Исполнительный директор уволился по собственному желанию. Как убрать сведения о нем из ЕГРЮЛ и пока не назначать нового исполнительного директора. Он действовал на основании устава, без доверенности. В ООО один учредитель, он же Ген. директор.
Когда следователь, может передать уголовное в суд. И что грозит, директору ИП который использовал печать. (И.П. по решению суда объявлена банкротом и прекратило деятельность) Но директор продолжал использовать печать и подписывать договора.
Может ли директор представлять организацию, подписывать от её имени документы, если сведения о нем не внесены в ЕГРЮЛ?
Наша организация ООО "Эверест" зарегистрирована в по юридическому адресу в г. Липецке, а обособленное подразделение в Московской области г. Красногорск. Обязательно ли чтобы ген. директор находился по месту регистрации юр. лица или возможно чтобы он был в обособленном подразделении?
В договоре прописано, что генеральный директор ООО действует на основании сведений ЕГРЮЛ, а не на основании Устава и т.д. Правильно ли это? Если можно, то со ссылками на законодательство.
Суть решения такая директор номинал поставил подпись в справке что лицо Х погасило 2 млн руб долг, номинал ставил подпись не о чем плохом не думал, далее лицо х поссорилось с номиналом и подало в суд что деньги передало 2 млн и якобы есть справка подписана ген дир ООО, возникло неосновательное обогащение 2 млн и просит с директора взыскать долг как с физ лица, а так как номинал и ООО говорит что денег никто не передавал по данной справки, значит директор деньги до кассы ООО не донес. Вынесено решение на основании справки от ООО что физ лицо должно вернуть 2 млн человеку Х ломаю голову, для меня перевернут мир))) я давал 0% что взыщут деньги с физа (пусть он даже ген дир ООО), но суд решил что достаточно справки, и назначил взыскать с номинала деньги! Говорили что справка выдана от ООО типа претензия почему к физу? Говорили что не передавали деньги по справке. Интересует мнение юристов как вы думаете прав судья? Могу скинуть решение.
Как принять на работу директора учреждения? Учреждение создано сегодня, но еще не зарегистрировано в налоговой в качестве юр.лица. Ждать его регистрации или можно принять сегодня? Есть ли нормативно-правовое регулирование данного вопроса?
