Материальная ответственность проводников в ФПК - абсурдность и недоумение
Я работаю проводником в ФПК. По трудовому договору я несу полную материальную ответственность за съёмный инвентарь вагона и пастельные принадлежности. Каждый месяц у меня (и всех проводников) из зарплаты вычитают приличные суммы за недостачу. При обращении к руководству с объяснениями, что мы не имеем возможности контролировать каждый предмет, которым пользуется пассажир, мы получаем ответ:,, Вызывайте полицию. Это её обязанности." Мы понимаем абсурдность такой ситуации. Полиция будет просто завалена заявлениями от проводников. И поэтому по окончании поездки все проводники понуро идут платить из своего кармана за ущерб, причинёный ФПК пассажирами. Кроме того, для улучшения сервиса установили правило, по которому пассажир не обязан сдавать использованные пастельные принадлежности. Это вызывает недоумение, т.к. проводники теперь вообще не могут предъявить претензии за испорченные и утраченные (украденные) пастельные принадлежности. Как при этом будут действовать сотрудники полиции (которых придётся вызывать практически в каждый вагон)-не могу даже представить. Работодатель при этом не несёт никаких убытков. Всё оплачивают работники. Вопрос такой: правомерна ли такая материальная ответственность? Законно ли принятое правило, что пассажир не обязан сдавать выданные ему в пользование предметы в целости и сохранности?
ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновенияСпроситьДо принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.