Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка выплаты пособия по беременности и родам - как получить деньги до конца года

14.12.2016, 21:46
• г. Екатеринбург

30.11 отдала документы на отпуск по беременности и родам работодателю, 13.12 была выплата заработной платы, а пособие не выплатили. Бухгалтерша была в отпуске до 05.12, возможно поэтому задкржали пособие? Какие мои дальнейшие действия, чтобы получить денежные средства до конца года? Аванс должен быть 26.12.

Читать ответы (4)
Документы по беременности и родам Какие мои дальнейшие действия Беременность и работодатель Выплата заработной платы Заработная плата пособия
Ответы на вопрос (4):

Вам следует обратиться в гострудинспекцию или ФСС для проведения проверки и принятия мер по защите ваших прав... Удачи..

Спросить

---Здравствуйте, от ваших действий мало что зависит. Больничный должны проверить и сдать в ФСС. хотя срок его выплаты 10 дней. Обратитесь в прокуратуру. Но как вы потом на работу будете приходить?. Удачи Вам, и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте! Отпуск, не повод задерживать пособие, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

30.11 отдала документы на отпуск по беременности и родам работодателю, 13.12 была выплата заработной платы, а пособие не выплатили. Бухгалтерша была в отпуске до 05.12, возможно поэтому задкржали пособие? Какие мои дальнейшие действия, чтобы получить денежные средства до конца года? Аванс должен быть 26.12.

Прежде, чем предпринимать какие-либо действия, пообщайтесь с руководством и выясните причину задержки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
23.10.2017, 05:49

Правомерность действий работодателей при предоставлении отпуска и пособия по уходу за детьми супругам Бакиных

В семье Бакиных родились близнецы. Мать близнецов находилась в отпуске по беременности и родам, а ее муж оформил отпуск по уходу за детьми со дня их рождения. По истечении отпуска по беременности и родам Бакина обратилась к своему работодателю за предоставлением отпуска и назначением пособия по уходу за детьми, но ей объяснили, что такой отпуск и пособие могут быть предоставлены только одному члену семьи. В свою очередь работодатель мужа назначил ему пособие с момента истечения срока отпуска по беременности и родам его жены. Оцените правомерность действий работодателей супругов Бакиных. Помогите обосновать действие работодателей.
Читать ответы (3)
Наталья
21.02.2015, 10:05

Спорный вопрос с работодателем - как учесть увеличение окладов во время отпуска по беременности и родам?

Возник спорный вопрос с работодателем. После отпуска по беременности и родам ухожу в очередной оплачиваемый отпуск. В Расчетном периоде было дважды увеличение окладов. Последнее увеличение произошло когда я уже была в отпуске по беременности и родам. Работодатель коэффициент индексации определяет путем соотношения нового оклада к средней заработной плате в расчетном периоде, но ведь в месяце последнего повышения окладов у меня не было заработной платы?
Читать ответы (1)
Светлана
13.06.2019, 17:41

Возможно ли уйти в декрет после отпуска без сохранения заработной платы?

Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, возможно уйти в декрет? Если написать отзыв из отпуска без сохранения, и на следующий день уйти в отпуск по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.05.2020, 16:48

Положена ли студентке выплата пособия по беременности и родам?

Студентка обратилась в колледж с заявлением на выплату пособия по беременности и родам. Предоставила документы из медиц. Учреждения. Учится очно, платно. Академический отпуск при этом не оформляла. Положена ли ей выплата пособия колледжем, если она не в академическом отпуске? Если не положена, куда ей обращаться? Из каких средств колледж должен выплачивать беременным студенткам пособие по беременности и родам и пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности?
Читать ответы (4)
Елена
28.06.2007, 10:59

Как вычисляется пособие по беременности и родам и влияет ли на это подоходный налог?

Пособие по беременности и родам вычисляется по суммам начисленной заработной платы. А подоходный налог потом вычитается? И еще вопрос. Если в период 12 месяцев до отпуска по беременности и родам был очередной отпуск, он не учитывается в начислении пособия?
Читать ответы (1)
Лиана
15.10.2010, 11:53

Как получить по закону отпускные при задержке выплаты и возможность отказаться от отпуска?

Работаю в оооокей оформлена с 19 апреля. По графику отпусков поставлена с 16 октября. Написала заявление 1 октября на отпуск и начислении отпускных в ближайший день выплаты зароботной платы. Зарплата 15 числа и 30 аванс, но отпускных мне не выплатили сегодня 15 октября 2010 года. Какие мои дальнейшие действия и как получить по закону отпускные? Могу ли я сейчас отказаться от отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
21.02.2015, 12:41

Спорный вопрос с работодателем - как правильно расчитать коэффициент индексации после отпуска по беременности и родам?

Возник спорный вопрос с работодателем. После отпуска по беременности и родам ухожу в очередной оплачиваемый отпуск. В Расчетном периоде было дважды увеличение окладов. Последнее увеличение произошло когда я уже была в отпуске по беременности и родам. Работодатель коэффициент индексации определяет путем соотношения нового оклада к средней заработной плате в расчетном периоде, но ведь в месяце последнего повышения окладов у меня не было заработной платы? Как правильно расчитать коэффициент индексации в данном случае?
Читать ответы (1)
Кристина
09.08.2021, 15:51

Офицер ФСИН лишена выплат по беременности и родам из-за одного рабочего дня - законно ли это и как получить положенную сумму?

Офицер ФСИН. Ухожу из отпуска по уходу, в отпуск по беременности и родам, из за того что не вышла на один рабочий день лишают выплат по беременности и родам, оставляя до конца в отпуске по уходу за старшим ребёнком, законно ли это? И что можно сделать чтоб мне выплатили положенную сумму?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.11.2020, 10:41

Конкурсный управляющий назначен для организации - что делать работникам, не получившим зарплату за полгода?

Организации назначен конкурсный управляющий 13.11. 2020 (банкротство), скажите какие дальнейшие действия работников, которым организации не выплатила заработную плату за пол года? Что может сделать работник, чтобы вернуть денежные средства по заработной плате?
Читать ответы (3)