Проблема с доставкой заявления и больничного листа - возможные последствия и решения

• г. Благовещенск

Я 9.12 ушла в дикретный отпуск, заявление и больничный лист дотправила на свое предприятие почтой с уведомлением и описью, но сегодня уже 15.09 письмо мое предприятие не получает, я отследила его по почте россии оно лежит на почте. Как быть если они его не получат вобще? И считается это что я прогуливаю работу, и может это повлиять на выплату?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет повлиять не может, а нужно просто разобраться с почтой, и уведомить работодателя. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Уведомление посредством почты является надлежащим. Если организация его не получит, в случае спора у Вас будет подтверждение отправки уведомления. Однако желательно уведомить работодателя и иным способом. Прогулом это являтся не будет и лишить каких либо выплат Вас не смогут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Анастасия
10.01.2018, 19:16

Проблема с получением больничного. Как решить ситуацию, когда работодатели отказываются забирать заказное письмо?

Ушла в декретный отпуск. Больничный с заявлением отправила почтой заказным письмом с описью. На работу по электронной почте написала письмо с номером заказанного письма и просьбой его получить. Они его получать не хотят. Письмо на почте лежит с 22.12.2017 г, сегодня уже 10.01.2018 г. Скоро письмо придет обратно. Что делать?
Читать ответы (1)
София
06.06.2018, 20:52

Как справиться с ситуацией, когда начальство отказывается принять мое уведомление об учебном отпуске

На работе произошёл конфликт с начальником и я была вынуждена уйти на больничный. 02.06 отправила заказным письмом с описью и уведомлением справку вызов на учебный отпуск и заявление. Отпуск начинается с 15.06. Больничный будет до 14.06. Но поступила информация, что мое руководство не собирается получать мое письмо. Получается оно пролежит на почте до 05.07 и будет обратно отправлено мне. Как мне быть подскажите пожалуйста. Ведь отпуск с 14.06 и если я не буду посещать работу они меня уволят за прогулы. Чек и опись к письму у меня есть что я отправляла письмо.
Читать ответы (1)
София
07.06.2018, 22:22

Как правильно оформить учебный отпуск при конфликте с начальником на работе и возможным задержкам почты?

На работе произошёл конфликт с начальником и я была вынуждена уйти на больничный. 02.06 отправила заказным письмом с описью и уведомлением справку вызов на учебный отпуск и заявление. Отпуск начинается с 15.06. Больничный будет до 14.06. Но поступила информация, что мое руководство не собирается получать мое письмо. Получается оно пролежит там месяц на почте до 05.07 и будет обратно отправлено мне. Как мне быть подскажите пожалуйста. Ведь отпуск с 14.06 и если я не буду посещать работу они меня уволят за прогулы. Чек и опись к письму у меня есть что я отправляла письмо. Ещё вопрос Нарушила ли я сроки какие-то?
Читать ответы (2)
Юлия
06.12.2009, 20:14

Получу ли я уведомление, что мое письмо доставлено работодателю?

Если я буду направлять больничный лист на работу по почте ценным письмом с описью вложения, мне вкладывать оригинал больничного листа или его копию? Получу ли я уведомление, что мое письмо доставлено работодателю?
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2017, 22:33

Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?

Руководитель предприятия отказывается принимать заявление на увольнение, сотрудники предприятия (канцелярия, отдел кадров) также не регистрируют заявление. Работник отправил заявление заказным письмом с уведомлением с описью. Но работодатель отказывается получать письмо на почте. Письмо находится на почте месяц, после этого работнику возвращается уведомление с отметкой о неполучении письма. С какого момента считается работодатель предупрежден об увольнении - с момента штампа почты о доставке письма или с момента уведомления почтой об отказе принять письмо. С какого момента начинается отчет 14 дней до увольнения?
Читать ответы (4)
Елена
20.02.2017, 23:41

Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия

Руководитель предприятия отказывается принимать заявление на увольнение, сотрудники предприятия (канцелярия, отдел кадров) также не регистрируют заявление. Работник отправил заявление заказным письмом с уведомлением с описью. Но работодатель отказывается получать письмо на почте. Письмо находится на почте месяц, после этого работнику возвращается уведомление с отметкой о неполучении письма. С какого момента считается работодатель предупрежден об увольнении - с момента штампа почты о доставке письма по адресу работодателя (но он не забирает письмо) или с момента уведомления почтой об отказе принять письмо. С какого момента начинается отчет 14 дней до увольнения?
Читать ответы (1)
Ольга
20.04.2019, 08:51

Работодатель отказывается принять заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет

Работодатель не принимает заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, говорит пиши заявление на увольнение по собственному желанию, писать я естественно ничего не стала, отправила письмо с описью и уведомлением, но она его так и не получает, оно лежит на почте с 12 апреля, как мне быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Евгений
12.02.2019, 15:30

Как поступить, если работодатель отказывается получать письмо с уведомлением и описью о вручении заявления и справки 2 ндфл

Что делать если отправил заявление в письме с уведомлением и описью работодателю на справку 2 ндфл а он не хочет получать письмо о вручений и оно лежит на почте - ?
Читать ответы (1)
Елена
19.12.2013, 18:52

Проблема с получением алиментов - что делать, куда обратиться

8 месяцев не получаю алименты. Приставы отправляли исполнительный лист на место работы должника, его там не стали получать! Почтовый путь заказного письма я отследила на почте, оно пролежало месяц на почте Тюмени, но ни кто его не получал! Приставы говорят что они бессильны, лист вернется они его отправят снова! Помогите пожалуйста в этом вопросе, как мне быть, куда еще можно обратиться, или это вина приставов?
Читать ответы (1)
Дмитрий
12.03.2019, 08:02

Проблема с получением заявления об увольнении - является ли опись вложения достаточным доказательством?

Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение. Я отправил заявление заказным письмом с описью вложения. Получил уведомление о получении, но при проверке по почтовому индификатору - письмо лежит на почте и оно не получено. И, вероятно, что работодатель будет оттягивать получение письма, а может и вовсе не будет его получать. Является ли опись вложения вместе с уведомлением о получении доказательством, что я уведомил работодателя о намерении уволится? И что мне делать, если меня не уволят, сославшись на отсутствие заявления?
Читать ответы (1)