Как действовать, если подозревают профзаболевание после отстранения от работы и увольнения
199₽ VIP

• г. Ханты-Мансийск

01.01.2013 г. меня отстранили от работы в связи с подозрением на профзаболевание по бронхиальной астме тяжелой степени тяжести. В октябре 2014 пришлось уволиться в связи с выходом на пенсию, так как предприятие ликвидировалось. Все это время не работал. Дважды проходил обследование в центре профпатологий, но до сих пор не определили связь заболевания с производственной деятельностью и не отказали в том, что это может быть профзаболевание. Что нужно делать?

Спасибо.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Если врачи не могут определить, то никакой суд не поможет.

Хотя можно обратиться, если есть желание потратить деньги.

Ст. 3 ГПК РФ гарантирует доступ.

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен."

Ищите ответчика.

Ведь Ваше предприятие ликвидировалось.

Спросить

Нужно жаловаться в инспекцию труда. Отстранять от работы без медзаключения не имеют права.

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Спросить

Вам следует действовать в соответствии с п. 35 Постановления Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний":

35. Разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования рассматриваются органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации, Центром профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации, федеральной инспекцией труда, страховщиком или судом.

Обратитесь в организации, указанные в данном пункте.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Вам нужно провести повторную независимую судебно-медицинскую экспертизу, которая может быть назначена в рамках гражданского дела, назначена по Вашему ходатайству. Подавайте иск о взыскании ущерба причиненного профзаболеванием, а также соответствии со ст. 1101 ГК РФ о компенсации морального вреда.

Обратитесь параллельно в инспекцию труда

Удачи Вам.

Спросить
Это лучший ответ

Одним из оснований для отстранения от работы является противопоказание, подтвержденное медицинским заключением (абз. 5 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Медицинское заключение должно быть выдано в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В случае если у работодателя другой подходящей работы нет или сотрудник не дает согласия на перевод, в соответствии с ч. 3 ст. 73 ТК РФ, трудовой договор с работником прекращается по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Спросить

Добрый день!

Полагаю, что расторгнуть данный договор не получится, поскольку он не считается заключенным.

Согласно ст. 574 ГК РФ договор дарения недвижимого имущества подлежит государственной регистрации;

В соответствии со ст. 223 ГК РФ в случаях, когда отчуждение имущества подлежит государственной регистрации, право собственности у приобретателя возникает с момента такой регистрации, если иное не установлено законом;

согласно ст. 4 Федеральному закону "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" от 21 июля 1997 года N 122 государственной регистрации подлежат права собственности и другие вещные права на недвижимое имущество и сделки с ним;

в соответствии со ст. 16 означенного Федерального закона государственная регистрация прав проводится на основании заявления правообладателя, сторон договора или уполномоченного им (ими) на то лица при наличии у него нотариально удостоверенной доверенности, если иное не установлено федеральным законом, а также по требованию судебного пристава-исполнителя; регистрационные действия начинаются со дня приема документов на государственную регистрацию прав; государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним проводится в последовательности, определенной порядком приема документов; сделка считается зарегистрированной, а правовые последствия - наступившими со дня внесения записи о сделке или праве в Единый государственный реестр прав;

Поэтому, договор дарения недвижимого имущества является заключенным и действительным лишь с момента его государственной регистрации;

Аналогичной позиции придерживается Московский городской суд в Кассационном

определение Московского городского суда от 21.11.2016 N 4 г-13161/2016

Таким образом, полагаю, что данный договор не считается заключенным и не порождает для одарителя и одаряемого никаких прав и обязанностей. При этом не имеет значения, составлен ли договор с заверением нотариуса или без такового.

Вернуть госпошлину в Вашей ситуации, к сожалению, не получится.

Удачи Вам!

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Ольга
02.06.2022, 09:24

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Читать ответы (3)
Анищенко Инна ивановна
11.06.2017, 23:42

Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?

Работая с декабря 2012 года по договору на месте отсутствующего работника, в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, затем до 10 января 2017 года была в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет.11 января 2017 года меня увольняют в связи с выходом отсутствующего работника на работу.15 января 2017 года я принята на работу другим работодателем, где работаю по настоящее время. Теперь в июне 2017 года як хожу в декретный снова. Какие года мне будут брать для расчета пособия по Б и Р.можно ли мне заменить года 2015 и 2016 год на 2013 и 2014 год. так как Это время я была в декретном. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
05.04.2016, 11:44

Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?

Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. Я с конца 2011 г. ушла в декрет. Должна была быть до 3 лет ребенка, до ноября 2014 г. Но в январе 2014 компания ликвидировалась. С октября 2014 я вышла на другое месть. Вопрос такой, 25 апреля 2016 я ухожу во второй декрет. 2013 и 2014 года меня не устраивают т.к. я была в декретном отпуске! Хотела бы взять 2010 или 2011 года, там была хорошая з/п. Но на работе сказали, что я не могу взять 2010 и 2011, только 2013 и 2014 максимум! Это законно? Да, 2015 я отработала полностью, они могут взять этот год! но а второй можно мне взять 2010 или 2011 г.?
Читать ответы (2)
Елена Александровна
10.06.2014, 17:47

Ситуация с неправильным начислением пенсионных взносов

Не закрыто предпринимательство, но с 2008 года живу в другом регионе, и официально (по трудовой книжке) работаю на предприятие, где уплачивались пенсионные взносы, Пенсионный фонд выставляет фиксированную оплату как за предпринимательскую деятельность с 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 годы. Что делать? Как можно доказать, что я не занималась предпринимательской деятельностью все эти годы?
Читать ответы (1)
Алексей
26.03.2014, 21:31

Как оспорить решение центра профпатологии и оформить профзаболевание

С 1991 года по 2004 год мой отец работал на тракторе. С 1996 года стал ухудшаться слух, есть зафиксированные в карточке обращения с жалобами на слух. В 2004 году он не проходит профосмотр и его переводят на более лёгкую работу слесарем. В 2013 году он начинает оформлять профзаболевание. Роспотребнадзор составляет санитарную карту условий труда в которой указывает, что с 1991 года по 2004 год уровень шума на рабочем месте тракториста превышает предельно допустимый уровень. С 2004 года по 2013 год на рабочем месте слесаря все хорошо. Отправляют в центр профпатологии в котором подкомиссия центра не находит причинно-следственной связи между заболеванием тугоухость и работой трактористом (август 2013). В сентябре 2013 года отец оформляет инвалидность по общему заболеванию. Как обжаловать решение центра профпатологии и оформить профзаболевание?
Читать ответы (1)
Евгений Сергеевич
05.07.2014, 20:42

Как пройти обследование по бронхиальной астме и узнать о своей пригодности для службы в армии?

В 2010 мне поставили, что я временно не годен из за бронхиальной астмы и дали отсрочку до 2015 в связи с учебой в университете. Меня отчислили, приказ будет подписан 9 июля. Но с октября 2011 я не проходил никаких обследований и не лежал в больницах по своей болезни. Как мне лечь в больницу на обследование? Сейчас самому или прийти в военкомат и ждать чтоб они меня отправили. У меня есть подозрения, что у меня ничего не обнаружат, и не захотят отправлять на обследование.
Читать ответы (1)
Надежда
05.04.2016, 11:23

Вопрос по выбору года для оплаты декрета - законная ограниченность?

Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. Я с конца 2011 г. ушла в декрет. Должна была быть до 3 лет ребенка, до ноября 2014 г. Но в январе 2014 компания ликвидировалась. С октября 2014 я вышла на другое месть. Вопрос такой, 25 апреля 2016 я ухожу во второй декрет. 2013 и 2014 года меня не устраивают т.к. я была в декретном отпуске! Хотела бы взять 2010 или 2011 года, там была хорошая з/п. Но на работе сказали, что я не могу взять 2010 и 2011, только 2013 и 2014 максимум! Это законно?
Читать ответы (1)
Разиля
15.11.2018, 05:43

Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?

В этом году ухожу в декретный отпуск (2018 г). Расчёт возьмут 2016 и 2017 г? Дело в том, что я рожала в 2016 году (тогда расчёт брали с 2015 и 2014 г), с 2013 по март 2017 гработа в одной организации, а с октября 2017 г по сегодняшний день работаю в другой организации. Какие года возьмут в этот раз или я имею право сама выбрать года?
Читать ответы (1)
Глазунов
31.01.2011, 22:20

Определение размера выплат по причине профзаболевания - правильность использования среднего заработка

Я был выведен из вредного производства по состоянию здоровья в 2003 г. Связь заболевания с профессиональной деятельностью определили в 2010 г. Все это время работал и продолжаю работать на этом же предприятии. Для определения размера выплат предприятием в ФСС был предоставлен мой средний заработок за год предшествующий дате определения профзаболевания, но в ФСС сказали, что это неправильно и взяли средний заработок за год, предшествующий выводу меня из вредного производства. Правильно ли это? Могу ли я оспорить это?
Читать ответы (1)
Яна
22.12.2017, 17:22

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Читать ответы (1)