Возможно ли выйти на другую работу по совместительству и получать пособие по предыдущей?

• г. Самара

Хочу выйти по совместительству на другую работу, так как на основной произошло расформирование отдела и по истечению декретного попадаю под сокращение. . Возможно ли это. . Выйти на работу и получить пособие с предыдущей?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если будете работать по совместительству на полставки, то сможете получать и пособие и заработную плату. Всего Вам наилучшего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Да, это возможно, но если будете работать на неполную ставку

Удачи Вам и всего хорошего. Обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Юля
01.12.2015, 21:06

Расчет выходного пособия при сокращении должности после нахождения на другой работе

Работала на основной должности, 27.10 получила уведомление о сокращении должности, 18.11 уволилась и 19.11 устроилась на другую работу, но 19.11 была принята и на прежнее место работы по совместительству до дня сокращения 27.12. как будет рассчитано выходное пособие по сокращению?
Читать ответы (1)
Галина
13.12.2015, 13:04

Вопросы о праве на пособия при совместительстве и сокращении должности

Я сейчас сижу в декрете. Хочу устроиться на другую работу по совместительству. Скажите будут ли мне при этом платить пособия до 3-х лет. Моя должность на основной работе под сокращением, когда выйду с декрета меня сократят, дадут ли мне пособия по сокращению если я еще буду работать по совместительству? Или как можно сделать так чтобы и работать по совместительству и получить все пособия? Ребенку 3 года исполнится 12 ноября 2016. Может быть договор по совместительству составить до 11 ноября 2016, получить пособия, а потом через 2 месяца устроиться как положено по трудовой?
Читать ответы (2)
Ольга
29.10.2014, 12:43

Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства

Работаю в организации по совместительству, есть основное место работы, предупредили о сокращении. Могу ли я написать о досрочном сокращении? И положено ли мне выходное пособие по сокращению и за досрочное сокращение?
Читать ответы (1)
Наталья
06.06.2014, 09:54

Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?

Я работаю по совместительству, на основном месте работы нахожусь в декретном отпуске. Пособие по уходу за ребенком мне платит основное место работы. После полутора лет платят тоже сумму небольшую. Вправе ли я получать эти деньги? На основном месте работы не знают, тчо я работаю по совместительству, так как я не хочу туда выходить, а досижу до трех леи и уволюсь. Еще вопрос-могу ли я работать полный день, учитывая, что на основной работе не выполняю свою работу. И имею ли я при этом право получать пособие ?
Читать ответы (1)
Анна Викторовна
02.09.2014, 12:20

Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе, но на новой работе есть только ставка 0.75...они говорят что только при ствке 0.5 можно оформить с сохранением пособия, вообщем чтобы в общей сложности было не более 1.5 ставки с двух мест работы. Есть ли какие-то отступления в этом плане в законе, очень хочется попасть по совместительству на 0.75 и сохранить предыдущую работу?
Читать ответы (3)
Надежда Леонидовна
07.03.2015, 22:18

Как уволиться, получив выплаты по сокращению, и продолжать работать на совместительстве?

Ситуация: два места работы - на основной работе увольняюсь по сокращению и хочу получить законные выплаты, работа по-совместительству на 0.5 ставки в другой организации. Вопрос: надо ли увольняться с совместительства, чтобы получить выплаты по сокращению? Или можно уволиться с основного места по сокращению с получением выплат, но при этом продолжать работать на 0.5 ставки по-совместительству?
Читать ответы (2)
Ирина
15.04.2004, 11:29

Возможно ли это, так как на работе по совместительству зарплата больше и директор готов платить.

Могу ли я получить дородовое пособие и послеродовое (все, что касается декретных) не на основном месте работы, а там, где я работаю по совместительству, в случае если работодатель согласен. А на основной работе сделать отказ от декретных. Возможно ли это, так как на работе по совместительству зарплата больше и директор готов платить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
08.01.2013, 22:45

Сокращение должности в декретном отпуске - необходимость отработки для получения компенсации и увольнение с совместительства

Нахожусь на основном месте в декретном отпуске до 3-х лет. Моя должность сокращена год назад. Работодатель уведомил об этом по достижению ребенком 3-х лет я попадаю под сокращение. По совместительству работаю на полставки. Должна ли я выйти на основное место и отработать 2 месяца чтобы получить компенсацию? Должна ли я уволиться с работы по совместительству? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
13.12.2015, 22:45

Вопрос по потере пособий при совместительстве и контроле ФСС

Получаю на основном месте работы пособие по уходу за ребенком до полутора лет, работая 0,5 педагогической ставки. Собираюсь выйти на работу по совместительству по договору. Не потеряю ли я пособия, устроившись по совместительству. ФСС контролирует работника или проверяет основное место работы?
Читать ответы (1)
Ольга
03.09.2014, 11:03

Как внести запись о совместительстве в трудовую книгу, если основная работа не выдает ее?

Работаю постоянно на основной работе. Устроилась по совместительству на другую работу. Хочу внести запись в трудовую книгу о совместительстве. На основной работе трудовую книжку не отдают. Что делать?
Читать ответы (1)