Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с ночными сменами - что делать, когда работодатели меняют график без предупреждения?

15.12.2016, 15:20
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю посменно день, ночь,48. Как то мои работодатели сказали, что ночной смены не будет и можно в ночь не выходить. Но когда график наладился оказалось, что я должен отработать смену в свой выходной или написать заявление на один день за свой счет, но ведь моей вины нет в том что мы не работали в ночную смену. Скажите пожалуйста, что делать в такой ситуации. Имею большой стаж работы, но в такой ситуации первый раз. Извините, быть может за не корректный вопрос!

Читать ответы (1)
Работа ночью
Ночные смены
Заявление на один день за свой
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Трудовые отношения не должны строиться на том, что работодатели сказали. Ведь у Вас был документально закрепленный график с которым вас ознакамливали и с которым Вы согласились и подписались под ним. Соответственно и все изменения должны оформляться также письменно, приказом и уведомлением под роспись. Пока этого не сделали, то конечно не должны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги