Вышла на работу на декретную ставку. Работодатель уверял, что до трех лет декретница, точно будет сидеть. А она собралась выходить. Имею ли я прово уйди в отпуск по уходу за ребенком до трех лет (щас моему малышу только два) спасибо за ответ.

Здравствуйте! Нет, такого права у вас нет. Вас могут уволить в момент выхода основной сотрудницы. При этом работодатель обязан предложить вам все имеющиеся у него вакансии.

Да. имеете право уйти в декрет и в этом случае ваш срочный трудовой договор должен быть продлен до вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Права декретной сотрудницы - возможность выхода в отпуск по уходу за ребенком до трех лет

Возможность ухода в отпуск по уходу за ребенком при работе на декретную ставку - знакомьтесь с законодательным актом

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1,8. Планирую устроиться на работу. Предлагают декретную ставку. При трудоустройстве на декретную ставку имею ли я право при необходимости уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Ответ прошу с ссылкой на законодательный акт.

Читать ответы (1)

Возможна ли смена декретной ставки после работы на предыдущей?

Я проработала на декретной ставке 2 года и сама ушла в декрет. Сейчас декретница собирается выходить. Моему малышу 9 месяцев. Меня могут перевести на другую декретную ставку?

Читать ответы (1)

Возможно ли второе отпускное по уходу за ребенком до трех лет, если ребенок ходит в сад?

Я вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет на работу. Сейчас ребенку два года. Могу я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, ребенок ходит в сад, куда я вышла на работу. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Какова правомерность увольнения сотрудницы по срочному трудовому договору

Сотрудница, имея постоянную ставку, переведена по своей инициативе на ставку декретницы. Я на это время трудоустроена по срочному трудовому договору на время исполнения сотрудницей обязанностей декретницы до выхода декретницы из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудница вдруг решила вернуться на свое постоянное место. Несмотря на то, что декретница не выходит на работу (ребенку 3 месяца) работодатель планирует уволить меня по причине окончания срока трудового договора (с момента перевода сотрудницы на свою постоянную ставку). Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность возвращения в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после выхода на работу и предусмотренные выплаты от работодателя

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. затем вышла на работу. Имею ли я право уйти назад в отпуск по уходу за ребенком до 3ёх лет? и не будет ли каких либо взысканий со стороны работодателя? Предусматриваются ли какие нибудь выплаты со стороны работодателя, если я буду сидеть с ребенком до 3ёх лет?

Читать ответы (1)

Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе после окончания испытательного срока?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, предложили новую интересную работу, согласилась, испытательный срок закончился две недели назад, имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, на новой работе? Заране спасибо.

Читать ответы (1)

Порядок действий при выходе на работу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность возврата в отпуск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас моему малышу 1.5 года, хочу выйти на работу какой порядок моих действий? Как правильно сообщить работодателю о моем желании, и смогу ли я обратно уйти в отпуск по уходу до 3 лет если мой малыш не сможет ходить в сад.?

Читать ответы (1)

Переход на другую должность на декретную ставку - возможность досрочного выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком

Собираюсь досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком и перейти на другую должность на декретную ставку (срочный трудовой договор). Смогу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, если бабушка не сможет с ним сидеть.

Читать ответы (1)

Недобросовестное поведение работодателя - могу ли я получить повторный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Вышла на работу из досрочного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, работодатель пытается всеми силами не допускать меня к работе, имею ли я право уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Читать ответы (1)

Работающая беременная - что делать, когда начальство предлагает снизить заработок?

Я работаю на ставке декретницы, санитаркой, но так получилось что забеременела сама, и начальство предлагает за день до выхода в декрет перевестись на ставку уборщицы (з/п ниже в два раза.) Мотивируя тем что я буду на постоянной ставке в деньгах не потеряю, так как оплатят декрет мне со ставки санитарки. Хотелось бы точно узнать декретные, и по уходу за ребенком мне будут платить за санитарку или за уборщицу. Предыидущая декретница выходить пока не собирается.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права декретной сотрудницы - возможность выхода в отпуск по уходу за ребенком до трех лет

Тюмень - онлайн услуги юристов