Проблемы с выплатой оклада - как решить вопрос в работе по сменному графику?
Меня зовут Ольга я бы хотела задать вопрос. Коллектив работает в сменном графике 2\2 в трудовом договоре прописано что,, Работодатель обязуется выплачивать Работнику оклад в размере 15 тыс. рублей. У нас выходит 15 смен в месяц по 15 часов выработка однозначно есть у всех. Но на протяжении почти года при выплате заработной платы у нас не выходит оклад бугалерия мотивирует тем что у нас недороботка. Сначала они говорили что стали считать почасам и у нас не доработка но если брать государственный часовой график у нас вообще большая переработка, потом они стали говорить что они считают по среднему. Но если отталкиваться от трудового договора у нас в любом случае должен выходить оклад. Что нам делать как добиться правды помогите пожалуйста!
Добрый день!
Было бы хорошо посмотреть Ваш трудовой договор.
Если отталкиваться от того, что Вы пишите, то Ваш работодатель не прав. В данной ситуации Вам необходимо обратиться с письменной жалобой в комитет по труду. Также можете обратиться в прокуратуру. Думаю вопрос с Вашей зарплатой быстро решится. Можете для начала предупредить работодателя, что если ситуация не решится, то Вы обратитесь в вышеназванные мной организации.
СпроситьДоброго времени суток!
Вам необходимо обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру, они разберутся, накажут виновных и вынесут предписание об устранении нарушений.
СпроситьМЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию: они наведут порядок. Сделают соответствующие расчеты. А потом взыщете через суд. Но срок взыскания по ряду месячных зарплат в суде уже прошел. Ведь до 03.10.2016 г. срок обращения в суд с такими требованиями был 3 месяца.
СпроситьКурган - онлайн услуги юристов
Почему у меня невышел оклад при рабочем графике 2/2 в ресторане - несоответствие количества отработанных смен и зарплаты
Несогласие с начальником по расчету переработки - как правильно считать?
Ограничения в сменной работе на спасательной базе - норма часов, переработка и график в последнем квартале
Оплата труда при сменном графике работы и суммированном учете рабочего времени - месячный оклад или пропорционально часам?
Вопросы о новом договоре и неполной отработке часов при сменном графике работы
