Что ждет сотрудников при ликвидации или банкротстве магазина - вопросы к коллективу и ответы на них
₽ VIP
Пишет Вам коллектив магазина... У нас вот какая ситуация... Мы работаем в магазине (это собственность директора), магазин закрывается т.к нет прибыли, какие выплаты и вообще что нам положено по ТК.. (мы сомневаемся, что нам директор что-либо выплатит, он вообще может объявить себя банкротом)... за 2 месяца о закрытии магазина он ничего неговорил... Очень Вас просим подскажите нам пожалуйста, что нам положено:1) при ликвидации магазина,,2) если директор объявит себя банкротом?
Очень убедительная просьба расскажите более подробно...
Заранее благодарим! Ликвидация или банкротство магазина.
Обратитесь через мой э/адрес, он есть в моей анкете, д.б. указан в этом сообщении и я вам дам исчерпывающую консультацию. Всего доброго
СпроситьУважаемая,Эльвира!
Насколько я поняла,Вы работаете у ИП!К сожалению,если в Вашем договоре не предусмотрены какие-либо выплаты (в том числе и по ликвидации),то ИП Вам ничего не выплатит.Скорее всего этого нет,так как работодатели,как правило,эти условия не прописывают.Предупреждать Вас также за 2 месяца не обязаны.Единственное,что предусмотрено,ИП должен за 2 недели об увольнении работников сообщить в центр занятости.Так что Вам могут выплатить только заработную плату за отработанный период.Только по личной инициативе ИП может произвести какие-либо дополнительные выплаты.С уважением,
СпроситьУважаемая Эльмира, г.Москва !
Во-первых, вам необходимо уточнить кто является СОБСТВЕННИКОМ нежилого помещения в котором располагается данный магазин ??
Или магазин арендует данное нежилое помещение под торговлю??
Во-вторых, если собственником данного нежилого помещения является ваш директор магазина, то как мининум за счёт продажи данного нежилого помещения ваш директор сможет расчитаться с вами по долгам.
В-третьих, в любом случае работникам вашего магазина НЕ НАДО писать заявлений об увольнении по собственному желанию.
Директор магазина должен был за 2 месяца письменно индивидуально каждого работника уведомить о предстоящем сокращении, в связи с ликвидацией магазина.
Вообщем боритесь за свои трудовые права до конца, обратитесь в суд по данному вопросу.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 08 января 2011г
10:24 уф.вр.(08:24 моск.)
СпроситьМожет ли собственник товарного знака запретить магазину продавать его продукцию?
Неясная ситуация с закрытием магазина - гарантии трудоустройства и процедура увольнения
Могут ли нам предложить рабочее место в другом районе (в нашем городе больше нет такого магазина, ближайший в 1,5 часа езды?
Сокращение 7 лет общего стажа после ликвидации магазина №7 и создания магазина №47 - оспариваемая справка о стаже

Сотрудники сетевого магазина оказались перед выбором - писать заявление на увольнение или остаться без работы
Как сохранить права на выплаты по ликвидации магазина при закрытии после декретного отпуска
