А как с работодателем будут отношения на основании чего, или также трудовой договор или гражданско-правовой?

Вопросы и сомнения о работе по ИП вместо трудового договора

Я хочу устроиться на работу и там мне предлагают оформить на себя ИП и работать у них, но как ип отчитываться самостоятельно. Я не могу понять, чем от этого лучше работодателю или мне что в этом плохого? Мне тогда ни в трудовую никуда вписано ничего не будет? А как с работодателем будут отношения на основании чего, или также трудовой договор? И вообще как такое на практике осуществляется? Спасибо Вам.

Читать ответы (1)

Особенности заключения и записи в трудовую книжку трудового договора с перезаключением

Хочу устроиться на работу. Работодатель предлагает трудоустройство по трудовому договору сроком на 1 год с последующим перезаключением. Я человек некомпетентный, так что такой простой термин как трудовой договор вызывает у меня недоумение. Скажите в чем особенности заключения такого договора, есть ли разница между обычной записью в трудовой книжке и трудовым договором? P/SРаботодатель также уточнил что это будет трудовой договор с записью в трудовой книжке.

Читать ответы (4)

Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?

При приеме на работу преподавателем на курсы работодатель настаивает на оформлении "по договору", но без трудовой книжки, мотивируя это тем, что "ставка нефиксированная". При этом данное место работы будет являться для меня основным. Законно ли такое оформление? Будет ли в этом случае идти трудовой стаж? Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу? Для оформления работодатель требует следующие документы: паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство. О каком договоре в данном случае может идти речь - о трудовом или о гражданско-правовом?

Читать ответы (1)

Хочу устоиться на работу по совместительству, но трудовой договор заключать не хочу.

Хочу устоиться на работу по совместительству, но трудовой договор заключать не хочу. Какие виды договоров еще бывают? Что такое правовой договор? В каком договоре не будет оговариваться заработная плата и по какому договору работодатель не будет обязан уплачивать за меня налог?

Читать ответы (1)

Работодатель отказался выплачивать зарплату после неофициальной работы - как вернуть деньги и привлечь его к ответственности?

Договорились с работодателем работать неофициально, проработав 3 месяца, работодатель заплатил только за 13 дней 10700 а остальные деньги себе забрал и сказал сто я там вообще не работаю, я пьяная на работе, я там воровала и так далее. В итоге денег за работу не получила. Тут у меня украли трудовую книжку, при её восстановлении, узнала, что этот работодатель оформил официально по трудовой. Теперь я не могу устроиться на работу, что делать, как тогда забрать зарплату, привлечь работодателя и что вообще делать?

Читать ответы (6)

Предложение от индивидуального предпринимателя - Оформить ИП на себя вместо оформления по договору или трудовой

Я хочу устроится на работу к индивидуальному предпринимателю! Но он не хочет меня оформлять ни по договору ни по трудовой, вместо этого предлагает оформить ИП на меня, говорит я от этого ничего не потеряю и стаж будет идти (налоги также будет платить он). так ли это, стоит ли мне опасаться?

Читать ответы (2)

Влияет ли гражданско-правовой договор на стаж для пенсии по возрасту и как его доказать?

Устраиваюсь на новую работу, предлагают гражданско-правовой договор. Мне 50 лет, пора думать о пенсии. Скажите, входит ли время работы по ГПД в стаж для пенсии по возрасту при условии, что это работа единственная? Как я понимаю отчисления в ПФР будут идти. Если входит, то чем этот стаж доказать, ведь записи в трудовой не будет.

Читать ответы (2)

Мне предлагают место сотрудницы, уходящей в декрет.

Мне будущий работодатель предлагает заключить трудовой договор, но при этом предупреждает сразу, что запись в трудовую книжку не будет сделана в последствии. Медицинское страхование также не предоставляется. Что это может быть за договор? И какие последствия могут быть у такого договора? Мне предлагают место сотрудницы, уходящей в декрет.

Читать ответы (2)

Юридическая и практическая стороны работы по вахте без заполненной трудовой книжки и с электронным трудовым договором

Предлагают работу вахтой, но трудовой договор предлагают заключить подписав скан и выслать его по электронной почте. Действителен ли такой трудовой договор, для выплаты заработной платы, а также при обращении в инспекцию по труду? Также работодатель не требует трудовую книжку, Ее ещё не прислали с предыдущего места работы. Возможно ли работать без трудовой книжки?

Читать ответы (3)

А если я заключу с ним гражданско-правовой договор, то никому ничего сообщать не надо?

Как лучше поступить: Я-ИП, у меня магазин, собираюсь взять на работу продавца. Первый месяц он будет на испытательном сроке. В связи с этим как мне оформить отношения с ним? Ведь если я заключу трудовой договор, то мне нужно будет подавать данные в фонды, а если он через месяц уйдет, что потом-опять по фондам бегать? А если я заключу с ним гражданско-правовой договор, то никому ничего сообщать не надо? И могу ли я делать запись в его трудовой книжке? И сколько он может работать по граж-прав договору? Вообще какой порядок действий более выгоден для предпринимателя? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А как с работодателем будут отношения на основании чего, или также трудовой договор или гражданско-правовой?

Москва - онлайн услуги юристов