Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как будет производится оплата новогодних праздничных дней с 1-10 при оплате по часовому тарифу.

08.01.2011, 17:47
• г. Волгоград

Как будет производится оплата новогодних праздничных дней с 1-10 при оплате по часовому тарифу. С 1-10 мы не работали что оплатят за эти дни.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здраввствуйте! Работодатель за эти дни, в которые вы не привлекались к работе, обязан вам выдать дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается самим работодателем.

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

С уважением Скрыпник Д.Ю,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
30.11.2012, 11:22

Как должно быть правильно оплачены эти новогодние праздничные дни.

Пишет вам воспитатель детского дома. В 2012 году оплата праздничных новогодних дней производилась только 1,2,7, января в двойном размере. Хотя работаем с 30 декабря по 10 января по графику. Как должно быть правильно оплачены эти новогодние праздничные дни. спасибо. Ольга Петровна.
Читать ответы (1)
Эльвира
11.05.2015, 19:52

Как происходит оплата праздничных часов при работе по скользящему графику? Влияют ли недоработанные часы на эту оплату?

Скажите пож-ста, как производится оплата праздничных часов? Влияет ли на эту оплату недоработанные часы? Работаю в ВОХР при испытательном полигоне МО РФ по скользящему графику. После отработки праздничных дней нас могут выгнать в отгулы и если на конец этого месяца окажется, что переработки нет, что праздничные оплачиваются в обыкновенном режиме, а переработанные часы по двойному тарифу! Но в отгулы выгоняют против нашего согласия, чтобы было по нулям или с минусами! Что делать? Отказаться работать в праздничные дни не имеем права!
Читать ответы (2)
Наталья
24.07.2012, 19:35

Пример:159 Н/Ч,отработанных 180, праздничные 8 ч..Как должна была быть произведена оплата?

Как производится оплата праздничных дней, праздничных дней сверх нормы? Пример:159 Н/Ч,отработанных 180, праздничные 8 ч..Как должна была быть произведена оплата?
Читать ответы (1)
Иван
13.12.2017, 04:54

Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?

Как должна производится оплата, праздничных? Допустим на начало рабочего месяца у меня было 12 часов переработки, я мог взять один рабочий день отгулов (12 часов), в этом же месяце я вышел в праздничный день, и отработал 12 часов. После оплаты зарплаты, и одного праздничного дня у меня стало 0 часов переработки, так как праздничный день мне оплатили в двойном размере! Законно ли это, что при оплате двойного размера, забирают переработку?
Читать ответы (1)
Анатолий
16.05.2015, 10:37

Нарушения ТК - оплата труда и рабочий график

Мы работаем по графику по 12 часов. Нас перевели на оплату по часовому тарифу 39, 65 руб. в час. Оплачивают в двойном тарифе только праздничные дни. Ночные сказали, что входят в тариф, доплата за выходные дни не положена тем, кто по графику, а переработка часов оплачивается в одинарном размере. Где здесь нарушения ТК?
Читать ответы (2)
Оскар
10.06.2015, 16:16

Начисление оплаты труда за выходные и праздничные дни - правильность расчета?

Вопрос по оплате труда в выходные и праздничные дни! У меня ставка 9983,81 оклад 24959,53.Работал я 3 и 4 мая. Оплата за эти дни составила 1109,31!Скажите пожалуйста правильно ли мне начислили за выходные дни оплату.
Читать ответы (1)
Наталья
04.11.2017, 09:36

Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда

Здравствуйте. Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни, при работе во вредных условиях труда (взрывчатые вещества) (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность.
Читать ответы (3)
Ольга
02.02.2005, 09:55

Оплата за нерабочие праздничные дни для сдельщиков - что предусматривает новая редакция ст.112 ТК РФ п.2?

Согласно новой редакции ст.112 ТК РФ п.2 "Сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится оплата..." Вопрос: производится ли оплата сделищикам за нерабочие праздничные дни если они в эти дни не работали?
Читать ответы (1)