Как обезопасить себя от оскорблений и агрессии со стороны разнорабочего в детском центре Сириус в Сочи?

• г. Краснодар

Я работаю инспектором в детском центре "Сириус" в Сочи. Разнорабочий, которому я выдаю задание и после контролирую его работу, постоянно оскорбляет меня. И однажды послал "на хуй". Мой непосредственный начальник защищает его. Что я могу сделать? Как мне оградить себя от этого разнорабочего?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! В данном случае лучше оскорбления записать на диктофон и обратится в полицию по поводу оскорбления.

КоАП РФ, Статья 5.61. Оскорбление

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Спросить

Подайте заявление в прокуратуру о факте оскорбления вас (данной категорией дел занимается прокуратура, можно подать заявление в полицию, оно также будет перенаправлено в прокуратуру), необходимо подтвердить оскорбления, видео например, свидетельские показания и т.д.

В соответствии со ст. 5.61 КоАП РФ

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Хоть наказание и незначительное, но считаю что положит результат должен быть.

Срок для привлечения к ответственности по данной статье 3 месяца со дня совершения правонарушения!

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Мария
11.02.2014, 17:35

Факты искажены в мою ущерб - руководство заставило переписать объяснительную

Руководство заставило переписать объяснительную исказив факты не в мою пользу а в пользу непосредственного руководителя. Непосредственный руководитель не выдал мне задание, по причине этого задание не было выполнено. Непосредственный мой руководитель доложила руководству, что я не выполнила данное задание по своей вине. Руководство потребовало от меня объяснительную. Я написала как было, изложив факты правдиво, т.е. указав, что мне это задание никто не давал. Секретарь директора, которой я отдавала объяснительную, заставила переписать объяснительную, указав в ней что я не услышала данное задание, которое давала мой непосредственный руководитель, что я и была вынуждена сделать. Теперь получается, что вина срыва задания полностью моя?
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.11.2020, 05:20

Конфликт между военнослужащим и начальником - диалог настолько оскорбителен, что закон вступает в дело

Я военнослужащий по контракту в диалоге с начальником у которого ко мне личная неприязнь на его слова мне по хуй я ответил мне тоже по хуй, после чего мой начальник пошел в прокуратуру и написал что я послал его на хуй. Считается ли что я в ответ на его слова оскорбил его теми же словами и вообще слово по хуй считается оскорблением военнослужащего?
Читать ответы (3)
Юлия
02.11.2007, 12:27

При этом мой непосредственный руководитель и начальник отдела моей работой довольны.

Меня регулярно прилюдно необоснованно оскорбляет зам. начальника. Будто я работать не умею и глупа как пробка. При этом мой непосредственный руководитель и начальник отдела моей работой довольны. Я могу как-то бороться с зам. начальника? Заранее, спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Любовь
12.01.2013, 15:57

Какие документы необходимы для прописки в жилплощади, принадлежащей ООО, если у меня уже есть временная регистрация в Сочи?

Я работаю в ООО, которому принадлежит жилплощадь - часть домовладения. Начальник решил прописать меня там постоянно, другой постоянной регистрации у меня нет, только временная в Сочи. Какие документы мы должны иметь при себе в паспортном столе?
Читать ответы (1)
Алла
16.12.2015, 17:25

Как собрать доказательства о нарушениях в отношении сотрудника для обращения в полицию?

Какие мне нужно иметь при себе доказательства того, что мой непосредственный руководитель унижает мою честь и достоинство для обращения в полицию? Он постоянно меня оскорбляет в нецензурной форме и запугивает. Я сомневаюсь, что кто-то сможет подтвердить его отношение ко мне, потому что все бояться потерять работу или зарплату или дальнейшее отношение к себе.
Читать ответы (1)
Анна
18.08.2015, 10:57

Беременная работница может просчитаться из-за невыполненного задания - возможные последствия для нее и ее семьи

Я на 22 недели беременности, в бюро где я работаю технологом другие работники-специалисты, начальник бюро не успевают выполнить задание, которое стоит на контроле, за невыполнение задания в срок начальника отдела могут лишить премии. Начальник моего бюро сказала: если начальника отдела лишат премии, она лишит премии меня (нач. Бюро), а я лишу вас (работников-специалистов, инженеров, техеологов) Лично я работаю технологом, и никакого отношения к тому заданию я не имею, свою дрлжностную инструкцию я не видела и не подписывала так как начальник бюро ее не разработала и не утвердила, меня перевели к ней в бюро полгода назад, меня к этому конкретному заданию не привлекали, так как я итак работаю еще и за сотрудницу которая в декрете. На мой вопрос лишат ли премии и меня, хотя мне не поручали выполнять что либо связанное с тем заданием-мне ответили-захочу лишу, на мои возражения и доводы о беременности и правах получать не меньше среднего мне сказали-тебе обязаны только оклад. У меня в договоре повременно-премиальная оплата труда, я устраивалась не за оклад работать, Неужели моя зарплата зависит от настроения начальника бюро? Потеря денег отразится на декретных, на пособии по уходу за ребенком, потери будут еще больше.
Читать ответы (1)
Дмитрий
01.02.2013, 18:50

Как справиться с непосредственным начальником, который создает проблемы на работе?

Мой непосредственный начальник (и.о. начальника автотранспортной службы) уже который месяц не дает мне спокойно работать, т. е. по поводу и без делает мне замечания по поводу моей работы (я работаю автослесарем 6-го разряда уже 20 лет, являюсь высококвалифицированным специалистом) и поэтому уже давно не допускаю брака вработе. Он докапывается до каждой мелочи, которая не влияет на результат моей работы, дает мне такие задания, которые в принципе невозможно выполнить. Думаю, он просто хочет избавиться от меня, а на мое место принять кого-то другого. Я не имею вредных привычек, трудовую дисциплину не нарушаю. Почти каждый день мой начальник провоцирует конфликт, после чего у меня сильно болит голова и настроение работать пропадает. Подскажите, пожалуйста, что я могу предпринять для того, чтобы он от меня отстал? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
16.06.2014, 10:47

Как защитить себя и близких от оскорблений, угроз и унижений от бывшего гражданского мужа - советы с юридической точки зрения.

Бывший гражданский муж, постоянно звонит оскорбляет, унижает, угрожает, что сделать с юридической стороны дабы оградить себя и своих близких?
Читать ответы (1)
Ракова Анна
16.09.2003, 20:21

Рассмотрев мое заявление он поручил решить все непосредственному начальнику, который ничего подписывать не хочет.

Хочу уволиться с работы! (уже 2 месяца). Заявление непосредственный начальник не подписывает, начальник о.к. - тоже. Послала заявление по почте ген. директору (заказным, без уведомления). Рассмотрев мое заявление он поручил решить все непосредственному начальнику, который ничего подписывать не хочет. До 28 сентября нахожусь в учебном отпуске, заявление поступило 6 сентября. По срокам я не должна уже выходить после отпуска на работу, но мне угрожают неприятностями и утверждают, что я должна выйти еще на 2 недели после отпуска (и этот срок тоже не подписывают). Что мне делать? Работать там больше не могу, начальник перешел все допустимые нормы, повышает тон, оскорбляет и т.д. Могу ли я с конвертом (уведомления о получении у меня нет) и заявлением, пришедшим по почте, как то защитить свои права? Занимаемая должность - бухгалтер.
Читать ответы (1)