Вопрос о возврате денежных средств работодателю в случае ошибки бухгалтера при начислении пособия по беременности и родам
Будьте добры, подскажите, пожалуйста, должна ли я вернуть денежные средства работодателю, если бухгалтер при начислении пособия по беременности и родам дважды посчитал сумму единовременного пособия в связи с постановкой на учёт в ранние сроки + посчитал пособие за больший период декретного отпуска? Просто деньги потрачены, возвращать нечем. Могут ли они удержать данную сумму из единовременного пособия при рождении ребенка или из ежемесячного пособия по уходу за ребёнком?
Если это счетная ошибка, то имеют право удерживать сумму, но с Вашего согласия и не более 20% с зарплаты. Если Вы не дадите письменного согласия на удержание,-работодатель вправе подать иск суд, и суд взыщет эту сумму.
Спросить
Является ли в данном конкретном случае ошибка счетной или нет?
Спросить
Исходя из Ваших слов:
если бухгалтер при начислении пособия по беременности и родам дважды посчитал сумму единовременного пособия в связи с постановкой на учёт в ранние сроки + посчитал пособие за больший период декретного отпуска?
да,является.
Спросить
Соцзащита ошибочно переплатила пособия. Каким образом может соцзащита взыскать с клиента переплату?
Правомерность действий бухгалтера после аудиторской проверки - вопросы по начислению больничных и возврату не доплаты
Сейчас соцстрах требует вернуть ошибочно перечисленные денежные средства.
Вопрос о возврате ошибочно переведенной зарплаты и аванса в декрете на подходе?
Мог ли единовременное пособие, которое я получила после рождения ребенка, уже быть включено в сумму декретных денег
