Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли ЗАО уволить матерей, находящихся в декретном отпуске и не прошедших аттестацию работников?

08.01.2011, 19:53
• г. Екатеринбург

По своему основному месту работы (обычное ЗАО) написала заявление о досрочном прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в связи с выходом на работу. Меня сразу предупредили в устной форме, конечно, что более не нуждаются в моих услугах, и все сделают, чтобы меня уволить. В частности, напомнили про аттестацию работников, по результатам, которой возможно увольнение. Конечно, находясь около 2-х лет в декретном отпуске, я могу ее и не пройти. Неужели нас (матерей) закон не защищает в этом плане? Моему ребенку на данный момент 1,5 года. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ксения!

Аттестация работников в компании прооводится по графику, установленному приказом руководителя. Однако, статьей 261 Трудового кодекса РФ предусмотрены гаранти женщинам, имеющим детей, запрещающие расторжение трущдового договора с женщицами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет по инициативе работодателя, за исключением случаев полной ликвидации организации.

Если организация будет нарушать Ваши права, обратитесь в Федеральную инспекцию труда или в прокуратуру района по месту нахождения организации.

Успехов Вам.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги